本書覆蓋了會計科目的核心考點和經(jīng)典考題。作者剖析了考試大綱，精準把握了命題規(guī)律，精心挑選了會計科目中的重要知識點，構建了一個邏輯嚴謹、體系完備的知識框架。

本書覆蓋了公司戰(zhàn)略與風險管理科目的核心考點和經(jīng)典考題。作者剖析了考試大綱，把握命題規(guī)律，挑選了公司戰(zhàn)略與風險管理科目中的重要知識點，構建了一個邏輯嚴謹、體系完備的知識框架。

本書分十個項目，項目一至項目三對會計核算的基本原理、基本方法和會計準則體系進行了總體介紹；項目四至項目九依據(jù)會計工作流程分別介紹了制造企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務的核算、填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、財產(chǎn)清查、財務報表、賬務處理程序，具體闡述了會計交易或者事項的基本內(nèi)容和實際操作；項目十介紹了會計工作的組織和管理，包括會計工作

以解決物流金融理論與融資實踐中，銀企之間的信息不對稱以及信息成本過高、風險控制難等痛點問題為導向，闡述如何構建物流金融的數(shù)字孿生系統(tǒng)，結合區(qū)塊鏈技術、模擬仿真、算法等理論方法，總結國內(nèi)領先企業(yè)的實踐，提煉數(shù)字物流金融的理論架構，并對這一原理的關鍵技術、核心方法、應用模式進行深入闡述。以數(shù)字孿生原理、風險控制的場景為中心

本書圍繞新版專業(yè)目錄和專業(yè)簡介對“企業(yè)財務管理”課程提出“具有投資項目決策、證券投資決策、籌資決策、營運資金管理、收益分配決策的能力”的要求，設置9個學習情境，基于企業(yè)財務管理崗位知識與能力要求，強化職業(yè)判斷與業(yè)務操作，實現(xiàn)課程教學目標。

本書共11章，內(nèi)容包括：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購重組、電子商務、國際商務運營。

本書分為組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策四部分，包括組織激勵、領導行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、勞動力市場理論、工資與就業(yè)理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律等內(nèi)容。

本書基于企業(yè)涉稅風險防范和稅務新政解讀兩個思路進行編寫，內(nèi)容由淺入深，案例貼近實務。第1編搞懂涉稅業(yè)務，從公司前期設立、后期運營、制度建設等方面進行詳實講解。第2編防范涉稅風險，從合同管理、發(fā)票管理、收入成本管理、費用列支、資產(chǎn)管理等方面介紹涉稅風險的防范。第3編合理籌劃稅金，圍繞近幾年國家出臺的一系列減稅降費政策進行

本書共九章，分為四部分，闡述了財務大數(shù)據(jù)分析的理論體系與實踐應用。第一部分財務大數(shù)據(jù)分析概述，介紹了財務大數(shù)據(jù)的概念、特點、應用場景及分析方法；第二部分上市公司財務報表分析，講解了資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的分析方法，并結合上市公司實例，使讀者更好地理解和掌握財務報表分析技巧；第三部分上市公司財務能力分析，從盈利能

本書共分為9章，主要包括會計信息系統(tǒng)概述、系統(tǒng)初始化、總賬系統(tǒng)日常賬務處理、現(xiàn)金管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、期末處理與賬表輸出、報表系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及會計數(shù)據(jù)庫查詢。