妙佑醫(yī)療國際六年蟬聯(lián)世界排名·第㈠醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全美規(guī)模zui大、設(shè)備zui先進(jìn)的綜合性醫(yī)療體系。截至2022年，妙佑醫(yī)療國際擁有76000名員工，包括7300多名醫(yī)生和臨床住院醫(yī)師，以及超過66000名專職醫(yī)療人員。 這里每天都在產(chǎn)生世界上zui聰明的領(lǐng)/導(dǎo)/者都會(huì)束手無策的困局頂/尖醫(yī)生的競爭、醫(yī)療法律法

健康信息資源管理基礎(chǔ)

隨著人事制度改革，各級(jí)各類醫(yī)院現(xiàn)基本上都在推行護(hù)士長競爭上崗。在這樣的機(jī)遇下，有許多優(yōu)秀護(hù)士走上了護(hù)士長的工作崗位。然而，新任護(hù)士長初涉管理往往面臨許許多多的問題和壓力，有時(shí)因?yàn)槿狈�管理�?jīng)驗(yàn)、交流技巧，且不善于言辭等而面臨著不少的困惑，挫折和壓力，會(huì)使新護(hù)士長感到焦慮，從而影響角色的轉(zhuǎn)化，甚至影響護(hù)士長的管理質(zhì)量。如何

本書系統(tǒng)介紹國內(nèi)外生殖健康管理學(xué)的理念與體系，生殖健康疾病及管理促進(jìn)的現(xiàn)狀和發(fā)展。全書以人類生長、發(fā)育、衰老等不同時(shí)期生殖健康管理為重點(diǎn)，對(duì)不孕不育的預(yù)防及相應(yīng)生殖健康問題如何防治和管理做出系統(tǒng)闡述；對(duì)出生缺陷的預(yù)防和相關(guān)健康管理策略實(shí)施、控制生育的方法和手段、生殖健康管理中涉及的法律法規(guī)及倫理原則也進(jìn)行了詳細(xì)的介紹；

《南京衛(wèi)生健康年鑒(2024)》是以南京市衛(wèi)生健康領(lǐng)域?yàn)橹黝}的年度統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)告。該年鑒全面收集、整理了南京市2023年的衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)和相關(guān)信息，旨在為讀者提供權(quán)威、準(zhǔn)確的南京市衛(wèi)生健康方面的參考資料。本年鑒正文內(nèi)容分為特載、總述、醫(yī)療衛(wèi)生改革、疾病預(yù)防與控制、衛(wèi)生應(yīng)急、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等部分，章節(jié)安排合理，語言清晰流暢。

本書共分為八章。第一章主要闡釋了醫(yī)學(xué)職業(yè)素養(yǎng)的概念，分析了醫(yī)學(xué)生核心職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)狀，介紹了醫(yī)學(xué)生核心職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成要素，闡述了醫(yī)學(xué)生核心職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要意義。第二章至第八章，分別圍繞醫(yī)學(xué)職業(yè)信念、醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能、醫(yī)患溝通素養(yǎng)、醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)、科研創(chuàng)新素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作素養(yǎng)、身心素養(yǎng)等醫(yī)學(xué)生應(yīng)具有的七個(gè)核心職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

本書上限起自1964年4月，下限至2024年3月底，反映勝利油田中心醫(yī)院的歷史和現(xiàn)狀。內(nèi)容包括：管理機(jī)構(gòu)、黨群建設(shè)、行政管理、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理、醫(yī)療工作、院前急救與幫扶救援等。

本書以當(dāng)前醫(yī)院后勤管理核心內(nèi)容為主軸，從醫(yī)院后勤管理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、醫(yī)院后勤管理質(zhì)量改進(jìn)操作規(guī)程、醫(yī)院后勤管理信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院能源管理等方面著手，對(duì)醫(yī)院后勤管理領(lǐng)域常用的技術(shù)、方法和工具等進(jìn)行闡述，并輔以案例給與具體陳述。本書為口袋書，旨在編寫一本“翻開即能使用”的操作指南，推進(jìn)醫(yī)院后勤管理一體化、同質(zhì)化發(fā)展。全書分

本書共9章，系統(tǒng)介紹了護(hù)士職業(yè)安全文化、物理性職業(yè)危害與防護(hù)、化學(xué)性職業(yè)危害與防護(hù)、生物性職業(yè)危害與防護(hù)等常見職業(yè)危害與防護(hù)，詳細(xì)敘述了護(hù)士職業(yè)防護(hù)相關(guān)技術(shù)。最后附錄了護(hù)士職業(yè)防護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)與制度等。書中還載有案例分析，使全書更貼近臨床、貼近實(shí)際，體現(xiàn)校企“雙元”育人的特點(diǎn)。

現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理探索一書深入剖析了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，從基礎(chǔ)理論出發(fā)，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本理念和全面預(yù)算的執(zhí)行與評(píng)價(jià)進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。書中不僅詳細(xì)探討了成本費(fèi)用的管理與核算，還對(duì)固定資產(chǎn)、專用設(shè)備以及流動(dòng)資產(chǎn)的管理作了了深入分析。進(jìn)一步地，本書對(duì)醫(yī)院的對(duì)外投資、負(fù)債和凈資產(chǎn)管理進(jìn)行了綜合論述，并強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督的