《審計(jì)案例》堅(jiān)持“反映審計(jì)面貌，總結(jié)思路方法，提升專業(yè)能力，服務(wù)審計(jì)工作”的編選方針，緊貼最新審計(jì)實(shí)踐，有以審計(jì)事項(xiàng)或?qū)徲?jì)場(chǎng)景為主要內(nèi)容的案例，也有以故事化的方式講述的審計(jì)案例，還有以審計(jì)文書或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組織實(shí)施為主要內(nèi)容的案例。本冊(cè)以基層審計(jì)機(jī)關(guān)組織開展的財(cái)政審計(jì)、農(nóng)村信用社審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等項(xiàng)目或?qū)徲?jì)事項(xiàng)為原型或基

“智慧物流”是一門面向職業(yè)院物流、電商專業(yè)的基礎(chǔ)課程，旨在向?qū)W生介紹現(xiàn)代物流、物流智能化和自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。本書共有9個(gè)項(xiàng)目，分別是物流職業(yè)道德與禮儀、物流基礎(chǔ)認(rèn)知、智慧物流行業(yè)、倉儲(chǔ)作業(yè)配送作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、智慧物流、國際物流、認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈。

本教材深入講解了MicrosoftExcel2016在財(cái)務(wù)管理中的全面應(yīng)用。從Excel基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā)，逐步介紹了常見函數(shù)、數(shù)據(jù)管理與分析、圖形圖表展示等高級(jí)功能，同時(shí)詳細(xì)闡述了Excel在財(cái)務(wù)單據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)管理、工資管理等多個(gè)具體場(chǎng)景中的實(shí)操應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)，讀者能夠熟練掌握利用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

本書分為五大部分，通過全新的視角，抽絲剝繭地闡述了新商業(yè)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新增長的底層邏輯、頂層設(shè)計(jì)、盈利模式、股權(quán)激勵(lì)、招商融資、線上運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及薪酬機(jī)制、晉升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)等。內(nèi)容廣泛且實(shí)用，結(jié)合案例研究和實(shí)例分析，不僅教會(huì)企業(yè)家洞察市場(chǎng)、整合資源和戰(zhàn)略規(guī)劃等重要概念，還逐步引導(dǎo)他們從激活企業(yè)、實(shí)現(xiàn)高維增長、確

本書圍繞人生規(guī)劃、公司戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營、投資四大領(lǐng)域，深入探討了正道成功的精髓。在人生篇，作者詳細(xì)解析了如何以正確的價(jià)值觀和持續(xù)自我提升來塑造成功人生；戰(zhàn)略篇?jiǎng)t聚焦于堅(jiān)守主航道、極致專注以及知行合一的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。經(jīng)營篇?jiǎng)t從組織成長、科學(xué)管理、人才培育等角度，為現(xiàn)代企業(yè)提供了實(shí)用的經(jīng)營策略。而在投資篇，作者通過分享投資的終極

本書立足于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)及實(shí)踐應(yīng)用”的主題展開研究，首先以經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論為切入點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)代管理的基本原理進(jìn)行了詳細(xì)論述，又針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理體制的優(yōu)化與改革趨勢(shì)進(jìn)行分析，并且在此基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與管理以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了深入研究，并提出對(duì)策來改善其中的不足。最后，本書還對(duì)現(xiàn)代經(jīng)

本書主要針對(duì)跨邊界合作背景下企業(yè)人力資源管理角色的構(gòu)型及其發(fā)展機(jī)理進(jìn)行系統(tǒng)論述。主要內(nèi)容包括：(1)全面總結(jié)和梳理企業(yè)人力資源管理角色的主流理論及其核心觀點(diǎn)。(2)系統(tǒng)分析傳統(tǒng)人力資源管理角色分類研究存在的不足，構(gòu)建以“人員P(person)-關(guān)系-(relation)-任務(wù)T(task)”的分析框架，重新探討企業(yè)人力

本書主要作為綜合性大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)院校研究生及開設(shè)了生產(chǎn)與運(yùn)營管理、采購與供應(yīng)管理、供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)作管理等課程相關(guān)專業(yè)高年級(jí)本科生的專業(yè)課程的學(xué)習(xí)資料，以及物流與供應(yīng)鏈科研人員從事相關(guān)科研工作的參考書。本書主要涉及在供需兩側(cè)不完備的條件下，研究供應(yīng)鏈的優(yōu)化與控制問題，具體為，基于泊松過程和馬爾可夫過

本書立足于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景，圍繞如何平衡政府與市場(chǎng)的關(guān)系，清晰、明確、合理劃分政府監(jiān)管市場(chǎng)邊界的問題進(jìn)行研究討論。經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變革要求市場(chǎng)監(jiān)管能力與之相適應(yīng)，適應(yīng)能力包括權(quán)力的配置、權(quán)力的約束。本書稿以我國的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀研究為基礎(chǔ)，探討市場(chǎng)監(jiān)管的不足及存在的原因，并在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)市場(chǎng)權(quán)力，包括程序性權(quán)力和實(shí)體性權(quán)力

長期以來，我國一直致力于推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，使數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成長為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動(dòng)力，加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。本書正是立足于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)探討了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響，并研究了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響下升級(jí)創(chuàng)新的策略與途徑。本書采用跨學(xué)科的綜合集成研究方法，運(yùn)用多學(xué)科技術(shù)方法，對(duì)