本書結(jié)合數(shù)智技術(shù)賦能職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展，以及物流與供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、升級(jí)，對(duì)智慧物流與供應(yīng)鏈基礎(chǔ)課程內(nèi)容進(jìn)行了重構(gòu)與優(yōu)化，設(shè)置了智慧物流認(rèn)知、物流基本功能活動(dòng)管理、企業(yè)物流管理、物流外包與第三方物流運(yùn)營(yíng)管理、物流組織與管理、國(guó)際物流運(yùn)營(yíng)與管理、智慧供應(yīng)鏈管理七項(xiàng)綜合任務(wù)。

本書深入探討了“湖南省上市公司創(chuàng)新發(fā)展”的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對(duì)策，緊密圍繞湖南“三高四新”戰(zhàn)略，通過構(gòu)建多維度評(píng)價(jià)體系，全面剖析了上市公司在創(chuàng)新發(fā)展中的表現(xiàn)。報(bào)告從總體、行業(yè)、區(qū)域三個(gè)層面，結(jié)合數(shù)字化與金融化影響，揭示了上市公司創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制與外部因素。同時(shí)，研究了創(chuàng)新行為的同群效應(yīng)，為理解企業(yè)間創(chuàng)新互動(dòng)提供了新視角。通

全書共分為十四章，分別是財(cái)務(wù)管理概述、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與預(yù)算、財(cái)務(wù)估價(jià)、資本預(yù)算、營(yíng)運(yùn)資本管理、證券投資管理、籌資管理、資本成本管理、股利分配、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、企業(yè)并購、智能財(cái)務(wù)等內(nèi)容。本書既可作為高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的教材，也可作為財(cái)務(wù)管理人員的在職培訓(xùn)用書，還可供從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人士自學(xué)參考之用。

本書運(yùn)用戰(zhàn)略管理的核心概念，闡釋戰(zhàn)略管理的理論與方法，力求構(gòu)建一個(gè)清晰的企業(yè)戰(zhàn)略管理框架。本書內(nèi)容貫穿了事前的戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定、事中的戰(zhàn)略實(shí)施、事后的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)等諸多環(huán)節(jié)，包括企業(yè)的外部環(huán)境分析與內(nèi)部環(huán)境分析、戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略評(píng)價(jià)等內(nèi)容。本書每章設(shè)計(jì)了引例，并在本章知識(shí)點(diǎn)講解完畢后對(duì)引例進(jìn)行解析，以體

本書內(nèi)容包括總論，審計(jì)的種類、機(jī)構(gòu)和程序，審計(jì)職業(yè)規(guī)范和法律責(zé)任，審計(jì)計(jì)劃、重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)依據(jù)、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿，內(nèi)部控制及其評(píng)價(jià)，審計(jì)抽樣，銷售與收款循環(huán)審計(jì)，購貨與付款循環(huán)審計(jì)，生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)，籌資與投資循環(huán)審計(jì)，貨幣資金審計(jì)，終結(jié)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告，以及驗(yàn)資。本書可作為高等教育本科院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管

本書以最新修訂的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)為依據(jù)，融入課程思政內(nèi)容，按照工商管理類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃要求編寫。教材全面、系統(tǒng)地介紹了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論知識(shí)；介紹了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、選型、安裝與信息化工作規(guī)范；介紹了財(cái)務(wù)管理模塊、人力資源管理模塊、供應(yīng)鏈管理模塊、運(yùn)用大

本書適應(yīng)高職教育發(fā)展的需要，滿足高職教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，針對(duì)高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，結(jié)合編者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行編寫。本書共分為7章，內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)、一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)與微分、微分中值定理及導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、一元函數(shù)微積分及其應(yīng)用、線性代數(shù)初步、概率論初步，附錄中包含標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布表。本書的編寫不刻意強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的專業(yè)性，

本書從基礎(chǔ)理論概念出發(fā)，結(jié)合管理心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為科學(xué)等學(xué)科的相關(guān)概念，對(duì)人力資源管理的內(nèi)容進(jìn)行闡述，研究了如何制定科學(xué)的人力資源管理戰(zhàn)略，構(gòu)建具有人才吸引力和能夠充分發(fā)揮員工價(jià)值的人力資源管理體系。本書編寫緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，從我國(guó)人力資源管理實(shí)際出發(fā)，為高校學(xué)生、企業(yè)人員及社會(huì)各界人士提供幫助，使其掌握人力資源發(fā)展

本書全面探討了智慧財(cái)會(huì)與經(jīng)濟(jì)管理方法的融合與創(chuàng)新。從智慧財(cái)會(huì)的基本概念到經(jīng)濟(jì)管理方法的演變，再到二者的緊密關(guān)聯(lián)，本書深入淺出地揭示了智慧財(cái)會(huì)與經(jīng)濟(jì)管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。書中詳細(xì)闡述了智慧財(cái)會(huì)的理論基礎(chǔ)、核心要素及發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)介紹了經(jīng)濟(jì)管理方法的理論框架與創(chuàng)新路徑。本書還重點(diǎn)討論了智慧財(cái)會(huì)的技術(shù)支持，包括信息技術(shù)、

本書以最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和最新的財(cái)稅法規(guī)為基礎(chǔ)，介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原理、實(shí)務(wù)和操作方法，包括14章內(nèi)容，分別是總論、貨幣資金、金融資產(chǎn)、存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債、非流動(dòng)負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用與利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表。