本書是組織導入BPM體系的轉型指導書。主要包括如下分內容：*分型轉型失敗的原因，系統(tǒng)介紹業(yè)務流程管理的全景觀；*說明實施成功的關鍵：與戰(zhàn)略一致性；*系統(tǒng)性的BPM導入包含的要素：戰(zhàn)略、組織、治理、角色、方法、技術；*使用變革的方法系統(tǒng)性描述BPM導入的流程，不僅關注方法，還關注人的要素；*介紹BPM導入持續(xù)維持成功的舉

講故事是人類與他人建立聯系的古老方式。但對于企業(yè)和管理者來說，它也可以成為一個有效的工具，幫助組織成長、提升商業(yè)價值。 作者戴維·赫欽斯是研究組織領導力和故事講述之間關系的專家，曾幫助可口可樂、IBM、沃爾瑪等組織創(chuàng)造變革和培養(yǎng)領導能力。在近20年時間里，赫欽斯一直幫助硅谷的創(chuàng)新團隊、《財富》100強領導

2021年6月，中央審計委員會辦公室、審計署印發(fā)的《十四五國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》中強調，堅持科技強審，加強審計技術方法創(chuàng)新，充分運用現代信息技術開展審計，提高審計質量和效率。因此，審計人員適應時代要求，掌握數據分析技術，提升自身的競爭力是當務之急。本書先介紹基礎性操作，從基礎性操作到審計案例實戰(zhàn)，最后到審計效率提升，目

全書共分十七章,分上、下兩篇,上篇第一至九章為基本理論和方法,下篇第十至十七章主要介紹不動產估價實務。第一至三章主要介紹不動產估價的一般概念、原理和基本理論,以及不動產價格的構成與影響因素等;第四至九章分別介紹不動產估價的各種方法,包括收益還原法、市場比較法、成本法、假設開發(fā)法、路線價法等,較第1版增加了長期趨勢法、特

企業(yè)家的概念最早由理查德·康替龍于18世紀30年代提出，比被譽為西方經濟學圣經的《國富論》的首次出版提前約半個世紀，可見企業(yè)家理論的源遠流長。另一方面，企業(yè)家理論不是傳統(tǒng)經濟學的主流，自熊彼特創(chuàng)新經濟學創(chuàng)立以來，企業(yè)家理論的發(fā)展才開始受到眾多學者的關注。在雙創(chuàng)背景下，梳理古今中外企業(yè)家理論與實踐，并結合

本書涵蓋了企業(yè)薪酬激勵與績效考核的相關內容。書中通過文字和圖表介紹了薪酬與薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬結構設計與調整、薪酬體系、績效與績效考核、績效考核方法以及績效反饋與改進等內容。本書圖文并茂、語言通俗易懂，適合對薪酬和績效管理理論知識和實務感興趣或從事薪酬和績效管理工作的從業(yè)人員閱讀。

大數據技術在財務會計中的應用（Hive分析）

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會計信息化綜合實訓教程（第三版）

人民城市理論是中國共產黨探索社會主義城市發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新理論。人民城市理論有著深厚的文化底蘊、堅實的理論根基和嚴密的邏輯體系。人民邏輯主導的人民城市理論具有文明形態(tài)、發(fā)展道路、城市治理三大維度的顯著優(yōu)勢。人民城市生態(tài)理論回答了為什么建設城市生態(tài)文明建設什么樣的城市生態(tài)文明怎么樣建設城市生態(tài)文明等問題。人民城市文化理論是謀