本書深入淺出地闡述了會計的基本理論，詳盡地解析了資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入與支出的核算，在此基礎(chǔ)上，解讀管理會計及其傳統(tǒng)方法，進(jìn)一步深入到管理會計的各項職能，如財務(wù)預(yù)測分析、短期經(jīng)營決策等。本書還針對財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析，并探討了財務(wù)審計的目標(biāo)、過程與方法。最后，聚焦于財務(wù)審計模式的創(chuàng)新與質(zhì)效提升，以及內(nèi)部控制實(shí)

本書從古代至近代的經(jīng)濟(jì)史切入，追溯經(jīng)濟(jì)思想與制度的演變，進(jìn)而分析現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史的發(fā)展與變遷，特別關(guān)注全球化和技術(shù)進(jìn)步對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的影響。書中詳細(xì)闡述了經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論與現(xiàn)代化進(jìn)程，強(qiáng)調(diào)房地產(chǎn)業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)的緊密關(guān)聯(lián)，并對房地產(chǎn)金融、房地產(chǎn)估價及經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了深入探究。同時，書中探討了市場營銷與經(jīng)濟(jì)管理的融合，探索多

本書立足四精管理，聚焦戰(zhàn)略、經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、績效、團(tuán)隊、執(zhí)行等主題，對當(dāng)今國內(nèi)外先進(jìn)管理理念和方法進(jìn)行了全面系統(tǒng)梳理，有理論、有舉措，有實(shí)踐、有案例，有總結(jié)、有啟示。該書不僅可以為中國石油集團(tuán)公司管理提升培訓(xùn)提供規(guī)范統(tǒng)一的培訓(xùn)教材，而且能夠為各級管理人員更加扎實(shí)有效地推進(jìn)精益管理提供科學(xué)實(shí)用的操作指南，有利于促

本教材一共八章，第一章配送概述，介紹配送的基本概念、類型與服務(wù)方式；配送在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用與意義等。第二章配送的組織與實(shí)施，介紹配送計劃的制訂過程；分揀配貨作業(yè)的方法和車輛配裝的操作；配送的系統(tǒng)構(gòu)成、設(shè)備的維護(hù)與管理及路線優(yōu)化的方法。第三章配送成本管理，分析配送成本的含義、類別及核算方法，配送成本與配送服務(wù)之間的關(guān)系。

本書主要以工商管理與管理學(xué)研究的基礎(chǔ)知識為切入點(diǎn)，依次介紹了管理學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、行為科學(xué)理論和博弈論與決策論等。首先對企業(yè)工商管理所存在的問題進(jìn)行分析，然后對企業(yè)工商管理未來發(fā)展方向以及管理模式進(jìn)行探索，本書結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，分析企業(yè)工商管理模式的重要性，以及企業(yè)管理過程中存在的問題針對性提出創(chuàng)新改革策略。

本書內(nèi)容包括：跨國公司概述；跨國公司的對外直接投資；跨國公司的對外直接投資理論；跨國公司的組織與管理；跨國公司的內(nèi)部國際貿(mào)易與轉(zhuǎn)移價格；跨國公司的技術(shù)轉(zhuǎn)讓；跨國公司戰(zhàn)略聯(lián)盟；跨國并購；跨國公司的國際融資等。

《物流數(shù)據(jù)處理與分析（Excel版）》是由吳洪艷和毛艷麗主編，中國財富出版社有限公司出版的一本物流專業(yè)職業(yè)教育改革系列教材。緊密結(jié)合物流行業(yè)實(shí)際需求，通過任務(wù)化項目設(shè)計和豐富的案例情境，幫助學(xué)生掌握Excel在物流數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用。教材不僅注重技能的培養(yǎng)，還強(qiáng)調(diào)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，具有較高的實(shí)用性和創(chuàng)新性。無論是用于課堂教

本著作將組織內(nèi)部的阻礙機(jī)制與組織外部的促進(jìn)機(jī)制相結(jié)合來研究高管團(tuán)隊的性別多樣化問題,研究問題聚焦于社會網(wǎng)絡(luò)連結(jié)下企業(yè)高管團(tuán)隊的連鎖關(guān)系對于企業(yè)性別多樣化的影響機(jī)制和多元化促進(jìn)策略，由于管理層內(nèi)部微觀行為互動機(jī)制，企業(yè)管理層外部行為主體對多檔化的影響，規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范、文化認(rèn)知等國家層面制度等因素均對企業(yè)性別多元化決策

本書共八章33節(jié)，以融資方式、商業(yè)計劃書撰寫、盡職調(diào)查、融資談判、融資法律風(fēng)險防范、資金管控、融資業(yè)財稅處理、資金管理存在問題及對策等8個方面為軸線，詳細(xì)消除企業(yè)在資金需求方面的困惑，并提出具體的解決方案，幫助創(chuàng)業(yè)者在融資過程中少走彎路，降低融資成本，規(guī)避諸多法律風(fēng)險，將企業(yè)融資法律風(fēng)險降下來，讓現(xiàn)金充分地轉(zhuǎn)起來。本書

本書從研發(fā)投入模式這一角度切入，研究了研發(fā)投入持續(xù)性的影響因素，以及對企業(yè)績效的影響。全書利用實(shí)證研究方法，探究了研發(fā)投入的持續(xù)性這一研發(fā)投入模式是否存在，并探討了公司治理是否會對企業(yè)的研發(fā)投入持續(xù)性產(chǎn)生影響，以及研發(fā)投入持續(xù)性是否會影響研發(fā)活動給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。書中重點(diǎn)以滬深兩市2009-2015年間有連續(xù)的研發(fā)