本書稿綜合運(yùn)用多學(xué)科交叉方法，探討新時(shí)代城鄉(xiāng)融合發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理和有效范式，注重對(duì)城鄉(xiāng)融合發(fā)展邏輯機(jī)理的整體性、系統(tǒng)性和總體性的闡釋解讀，探討推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的措施對(duì)策。同時(shí)，從宏觀頂層設(shè)計(jì)與微觀具體實(shí)踐相結(jié)合的視角應(yīng)用“城鄉(xiāng)融合”相關(guān)理論，為推進(jìn)城鄉(xiāng)融合提供政策建議和決策參考。書稿深化了對(duì)馬克思主義城鄉(xiāng)關(guān)系思想的理解認(rèn)

旨在對(duì)“全球資本通過(guò)產(chǎn)業(yè)分工和空間分工共同塑造全球城市體系，在全球城市體系支配下，不同層次和等級(jí)的城市形成自己獨(dú)特的城市問(wèn)題，為解決城市問(wèn)題需要全球和城市雙重治理”這一理論進(jìn)行唯物史觀論證。為此，進(jìn)行了三個(gè)方面的邏輯建構(gòu)：一是現(xiàn)實(shí)邏輯建構(gòu)，即城市化、城市問(wèn)題根源于全球資本產(chǎn)業(yè)分工和空間分工的事實(shí)和案例分析。二是理論邏輯

隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，人口科學(xué)研究也進(jìn)入了一個(gè)研究方法“二次”創(chuàng)新的階段。全書共分為10章，研究?jī)?nèi)容包括三個(gè)主要方面：第一，人口大數(shù)據(jù)來(lái)源、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)特征與抽樣方法。針對(duì)人口大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究問(wèn)題和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，探討人口大數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估方法、調(diào)查項(xiàng)目敏感性與可靠性、人口統(tǒng)計(jì)指標(biāo)特征以及人口大數(shù)據(jù)抽樣方法。第二，

"會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)”是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程，是會(huì)計(jì)初學(xué)者了解會(huì)計(jì)基本概念、基本方法和基本程序的入門課程。為了適應(yīng)職業(yè)教育改革、落實(shí)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的要求，本書圍繞會(huì)計(jì)工作任務(wù)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試的要求來(lái)選擇課程內(nèi)容，將會(huì)計(jì)專業(yè)理論、會(huì)計(jì)專業(yè)技能和會(huì)計(jì)職業(yè)能力的培養(yǎng)相結(jié)合，突出職業(yè)性和實(shí)踐性。本書共分為十個(gè)項(xiàng)目，

一本深入剖析現(xiàn)代企業(yè)管理中績(jī)效管理實(shí)踐與創(chuàng)新的著作。本書通過(guò)豐富的案例分析、實(shí)地調(diào)研以及深入的理論探討，全面呈現(xiàn)了PBC（Performance-BasedCommitment，基于業(yè)績(jī)承諾的績(jī)效管理工具）在企業(yè)管理中的應(yīng)用與價(jià)值。PBC績(jī)效管理工具以其獨(dú)特的理念和方法，為企業(yè)提供了一種全新的績(jī)效管理思路。它強(qiáng)調(diào)"上下

現(xiàn)金流為何是企業(yè)的生命線？敏捷生產(chǎn)如何重塑現(xiàn)代制造業(yè)？市場(chǎng)營(yíng)銷怎樣精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶？董事會(huì)成員各自承擔(dān)怎樣的職責(zé)？財(cái)務(wù)報(bào)表中隱藏著哪些商業(yè)秘密？本書以獨(dú)特的視覺化呈現(xiàn)方式，將復(fù)雜的商業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生動(dòng)易懂的內(nèi)容，系統(tǒng)梳理企業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程。無(wú)論你是尋求晉升突破的職場(chǎng)精英、規(guī)劃商業(yè)藍(lán)圖的創(chuàng)業(yè)者，還是熱衷于拓展知識(shí)邊界的普通人，

HR是管理的一種職能，而所有的管理者其實(shí)都是人力資源管理者。本書跳出傳統(tǒng)人力資源管理六大模塊、三支柱的窠臼，打造"老板視角、員工視角、獵頭視角”三位一體的問(wèn)題解決框架，系統(tǒng)梳理卓越CHO必須具備的12項(xiàng)核心思維：戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、合規(guī)、危機(jī)、平等、溝通、發(fā)展、集體、價(jià)值、品牌、創(chuàng)新。通過(guò)鮮活的企業(yè)案例和工具模型，用老板

本書是《BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取》的全面升級(jí)版，融合了系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)萃取方法論與AI技術(shù)，助力企業(yè)高效挖掘、封裝和傳承核心業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。本書基于經(jīng)典的"魚”模型，在每個(gè)環(huán)節(jié)嵌入全新實(shí)操工具，如"萃取主題評(píng)分表”"業(yè)務(wù)專家訪談式萃取表”"邏輯關(guān)系圖繪制參考表”等，確保經(jīng)驗(yàn)萃取可落地、可執(zhí)行。同時(shí)，創(chuàng)新引入AI應(yīng)用，通過(guò)精準(zhǔn)提示詞賦

本書基于目標(biāo)導(dǎo)向和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的理念闡述了審計(jì)學(xué)的基本原理，將審計(jì)中最重要的概念以一種具有邏輯的方式進(jìn)行整合，以幫助學(xué)生理解當(dāng)今復(fù)雜審計(jì)環(huán)境下的審計(jì)決策和證據(jù)收集。全書分為上下兩編，共15章。上編講述基本理論，包括審計(jì)含義、審計(jì)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本框架、審計(jì)程序和方法以及審計(jì)工作底稿的基本要求。下編講述業(yè)務(wù)流程，包

本書以制造企業(yè)成都東華電子有限公司為背景,模擬該企業(yè)使用用友ERP-U8+系統(tǒng)的操作。其中,存貨銷售適用13%的增值稅稅率,交通運(yùn)輸業(yè)適用9%的增值稅稅率,個(gè)人所得稅采用國(guó)家最新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本書共包含17個(gè)項(xiàng)目,分別是ERP軟件安裝、會(huì)計(jì)信息賬套管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息化設(shè)置、業(yè)務(wù)子系統(tǒng)初始設(shè)置、總賬管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)信息化