本書(shū)深入探討了企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中如何提升影響力、打造卓越品牌及制定有效戰(zhàn)略。通過(guò)詳細(xì)剖析人才管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶至上、企業(yè)文化、目標(biāo)設(shè)定、品質(zhì)保障、創(chuàng)新變革及戰(zhàn)略規(guī)劃等八大關(guān)鍵領(lǐng)域，為企業(yè)提供了全面的指導(dǎo)與實(shí)用的策略，幫助讀者理解并掌握提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。

《5年真題·3套模擬會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試輔導(dǎo)用書(shū)（全2冊(cè)）》是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理科目的輔導(dǎo)用書(shū)，是助力考生備考通關(guān)的經(jīng)典題冊(cè)。本書(shū)由斯?fàn)柦逃�中�?jí)組講師編寫(xiě)，甄選5套近年考試真題和3套精編模擬題，充分滿足考生在考前對(duì)于成套試卷練習(xí)的高漲需求，適合首次報(bào)考的零基礎(chǔ)學(xué)員、多輪備考學(xué)員，和"二戰(zhàn)”學(xué)員。為了更

本書(shū)從心理學(xué)和管理學(xué)角度出發(fā)，圍繞“鲇魚(yú)效應(yīng)”展開(kāi)，告訴我們，一旦故步自封，只會(huì)被時(shí)代拋下，并告訴我們?nèi)绾螌ⅰ蚌郁~(yú)效應(yīng)”的啟示運(yùn)用到工作和生活的方方面面，內(nèi)容涉及個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步、企業(yè)管理、人際關(guān)系的維護(hù)、思維的拓展與創(chuàng)新等方面。

本書(shū)共分為八章，第一章和第二章主要介紹不動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格以及不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)的概念、要素、形成條件、應(yīng)用領(lǐng)域等以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，屬于基本理論部分；第三章至第六章介紹不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)的幾大主要方法，包括市場(chǎng)比較法、成本法、收益還原法和假設(shè)開(kāi)發(fā)法，從基本理論介紹到公式方法講解，通過(guò)例題幫助理解方法的運(yùn)用，通過(guò)檢測(cè)習(xí)題提高對(duì)方法的

本書(shū)將教材中涉及到原則、方法、依據(jù)等易作為互為干擾項(xiàng)的知識(shí)分類整理到一個(gè)考點(diǎn)中，因?yàn)檫@些考點(diǎn)在考題中通常會(huì)互為干擾項(xiàng)出現(xiàn)。針對(duì)計(jì)算型的選擇題，本書(shū)不僅將正確答案的計(jì)算過(guò)程詳細(xì)列出，而且還會(huì)告訴考生選擇了錯(cuò)誤選項(xiàng)的錯(cuò)誤做法。有些計(jì)算題可能有幾種不同的計(jì)算方法，我們都會(huì)一一給讀者介紹。針對(duì)很難理解的內(nèi)容，我們會(huì)總結(jié)一套很易

本書(shū)聚焦于“股票市場(chǎng)互聯(lián)互通與機(jī)構(gòu)投資者持股網(wǎng)絡(luò)各自單獨(dú)與聯(lián)合作用將如何影響公司前瞻性信息披露”這一研究主題，分別考察了股票市場(chǎng)互聯(lián)互通、機(jī)構(gòu)投資者持股網(wǎng)絡(luò)中心性、機(jī)構(gòu)投資者持股抱團(tuán)對(duì)公司前瞻性信息披露的影響；進(jìn)一步地，探討了股票市場(chǎng)互聯(lián)互通與機(jī)構(gòu)投資者持股網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)合作用，檢驗(yàn)其對(duì)公司前瞻性信息的共同影響。

本書(shū)首先對(duì)員工感知企業(yè)偽善行為的理論基礎(chǔ)進(jìn)行總結(jié)與歸納，提出本書(shū)整體的分析框架。其次，分別從直接偽善和關(guān)聯(lián)偽善的視角出發(fā)，探析員工感知企業(yè)偽善行為的影響機(jī)制。最后，基于以上分析，提出企業(yè)偽善行為的治理策略。

本書(shū)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式和發(fā)展方向進(jìn)行了研究。本書(shū)首先對(duì)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理的基本理論以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理與大數(shù)據(jù)的基本關(guān)系進(jìn)行介紹，其次對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)預(yù)算與成本管理、企業(yè)投資管理、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，以及大數(shù)據(jù)時(shí)代智能財(cái)務(wù)內(nèi)部控制進(jìn)行了研究探討，最后對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的發(fā)展方向進(jìn)行了詳

本書(shū)探討了在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)如何通過(guò)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益來(lái)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的營(yíng)銷戰(zhàn)略，旨在為企業(yè)管理者、市場(chǎng)營(yíng)銷人員和政策制定者提供深入的洞見(jiàn)，幫助他們理解消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的重要性，并掌握在實(shí)際工作中如何有效地實(shí)施相關(guān)策略，以促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

本書(shū)在經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)增長(zhǎng)”和非金融企業(yè)部門“去杠桿”政策的宏觀背景下，基于內(nèi)部利益相關(guān)者視角系統(tǒng)探討企業(yè)去杠桿的經(jīng)濟(jì)后果，具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。利益相關(guān)者理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是由各利益相關(guān)者共同組成，不能僅僅只追求股東價(jià)值最大化，而是要為所有的利益相關(guān)者創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。內(nèi)部利益相關(guān)者掌握著企業(yè)所必需的生產(chǎn)要素人力和資