本書(shū)為《五項(xiàng)修煉提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：德魯克管理學(xué)的應(yīng)用與實(shí)踐》的配套學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)踐與中華經(jīng)典文化，重新解讀德魯克管理學(xué)的精髓，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。課程總結(jié)了主宰時(shí)間、做出貢獻(xiàn)、用人所長(zhǎng)、要事優(yōu)先、正確判斷這五項(xiàng)修煉，用中國(guó)視角重新解讀西方管理學(xué)經(jīng)典，并與中國(guó)企業(yè)實(shí)際情景相結(jié)合。使德魯克管理學(xué)的理論真實(shí)應(yīng)用于日常實(shí)踐

本稿件遵循“任務(wù)情境—任務(wù)分析—知識(shí)精講—考核評(píng)價(jià)—知識(shí)鞏固”的編寫(xiě)思路，能夠讓學(xué)生對(duì)照企業(yè)運(yùn)作流程，在實(shí)際管理情境中學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提高管理技能。在項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，以提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。全書(shū)共10個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，內(nèi)容包括管理認(rèn)知、管理思想的演進(jìn)、科學(xué)決策、編制計(jì)劃、明確分工、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧、有

《管理定量分析》是高校針對(duì)文科生定量分析思維訓(xùn)練和技能培養(yǎng)的方法類(lèi)教材，本教材主要內(nèi)容包括四部分，第一部分是社會(huì)現(xiàn)象的測(cè)量，包括概念的操作化、量表、測(cè)量的效度和信度、抽樣方法等，這部分主要是學(xué)會(huì)通過(guò)社會(huì)調(diào)查獲取數(shù)據(jù)；第二部分內(nèi)容是介紹基礎(chǔ)的定量分析原理和方法，包括抽樣分布、區(qū)間估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析等；第三部分是在第

本書(shū)分為人性與管理、認(rèn)知與管理、個(gè)性與管理、激勵(lì)與管理、群體心理與管理、心理健康與管理等七篇，共十六講，內(nèi)容包括：什么是管理心理學(xué)、社會(huì)知覺(jué)與管理、能力差異與管理等。

本書(shū)在內(nèi)容的組織上結(jié)合辦公室的全部工作內(nèi)容，以及新媒體時(shí)代對(duì)辦公室工作提出的新要求，以“走可持續(xù)發(fā)展的綠色辦公道路”理念為指導(dǎo)，設(shè)定辦公室環(huán)境、用品、備用金管理；日常事務(wù)管理；會(huì)務(wù)管理；接待事務(wù)管理四篇內(nèi)容，并在日常事務(wù)管理模塊設(shè)定工作微信管理和微博管理兩個(gè)工作任務(wù)，以滿(mǎn)足當(dāng)前遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等新型辦公模式的需求。本

本書(shū)并非對(duì)決策的初級(jí)介紹，而是對(duì)決策的產(chǎn)生過(guò)程進(jìn)行深入剖析，運(yùn)用社會(huì)學(xué)和行為學(xué)的理論研究各種不同情境下的決策，從而使現(xiàn)實(shí)世界做出決策的人既能從參與者的角度，又能從旁觀(guān)者的角度來(lái)理解這一過(guò)程。本書(shū)讀來(lái)富有新意。馬奇為書(shū)中深刻的理論佐以大量饒有趣味、生動(dòng)形象的例子，既便于讀者理解和在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論，又為勤于思考的讀者帶

本書(shū)是西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理學(xué)科在新興技術(shù)驅(qū)動(dòng)的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據(jù)其研究范疇、研究?jī)?nèi)容將其分為數(shù)企業(yè)管理及數(shù)智化變革、數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)及商業(yè)模式創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領(lǐng)導(dǎo)有效性研究、數(shù)智化賦能及企業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)問(wèn)題、文旅融合與西部創(chuàng)新實(shí)踐、技術(shù)經(jīng)濟(jì)

本書(shū)擬對(duì)東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的基本要素、主要維度、關(guān)鍵機(jī)制與未來(lái)面向四大部分內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)而深入的分析。本書(shū)遵循三條邏輯主線(xiàn)：一是從歷史維度出發(fā)，探討東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展脈絡(luò)與未來(lái)走向，重點(diǎn)分析脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、共同富裕時(shí)期東西部協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)與內(nèi)容；二是從現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，對(duì)東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的成效、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題

本書(shū)作為“通過(guò)流行文化探索有效領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐”系列的一本，作者在本書(shū)中通過(guò)解析《星球大戰(zhàn)》電影中蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)如何應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐中，研究了與指導(dǎo)和學(xué)習(xí)、變革型和業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、道德決策、權(quán)力基礎(chǔ)、專(zhuān)注力、多任務(wù)處理等相關(guān)的管理理論。將管理學(xué)和組織行為學(xué)的理論通過(guò)《星球大戰(zhàn)》中的例子來(lái)展現(xiàn)，使這些理論更通俗易懂，更

全面效能