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當(dāng)前分類數(shù)量:559  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C936 管理組織學(xué)】 分類索引
  • 中國式管理行為(全集·全新)
    • 中國式管理行為(全集·全新)
    • 曾仕強(qiáng) 著/2025-8-1/ 北京大學(xué)出版社/定價:¥99
    • 本書結(jié)合人性化領(lǐng)導(dǎo)與法制化管理的特點(diǎn),分基本的理念、工作的原則、溝通的現(xiàn)象、溝通的真諦、人我的分寸、兩可的拿捏、是非的判斷、凌亂的秩序、會商的技巧、合理的兼顧等10個章節(jié),詳細(xì)介紹了以人為本的管理法則,對適合現(xiàn)代中國管理者的切實(shí)有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進(jìn)行了剖析與梳理。 在中國當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要以人為中心理人、管事,以期達(dá)到安人、成事的

    • ISBN:9787301362075
  • 組織行為學(xué)
    • 組織行為學(xué)
    • (美) 史蒂文·L.麥克沙恩(Steven L. McShane), (美) 瑪麗·安·馮·格利諾(Mary Ann Von Glinow)著/2025-7-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價:¥199
    • 本書共分為15章,涵蓋了組織行為學(xué)領(lǐng)域傳統(tǒng)的基礎(chǔ)內(nèi)容,如社會認(rèn)知、激勵理論、工作團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織文化、組織變革等,也將最新的組織行為學(xué)研究成果呈現(xiàn)給讀者,如自我概念模型、工作場所情緒、社會認(rèn)同理論、設(shè)計思維、全球思維、四驅(qū)力理論等。本書注重理論與實(shí)踐的關(guān)聯(lián),融入了全球化的豐富案例并進(jìn)行了生動細(xì)致的解析,幫助讀者更直

    • ISBN:9787111782926
  • 數(shù)智時代的組織管理
    • 數(shù)智時代的組織管理
    • 龍立榮, 王海江編著/2025-7-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價:¥59
    • 本書梳理了數(shù)智化技術(shù)對組織管理或組織行為學(xué)乃至人力資源管理的沖擊和挑戰(zhàn),采用了承上啟下的編排模式,即簡單地描述傳統(tǒng)組織行為學(xué)的內(nèi)容來凸顯數(shù)智技術(shù)對組織管理相關(guān)領(lǐng)域的重塑,以求拓展思路、增加新知。全書共分為8章,涵蓋緒論、數(shù)字化時代的組織結(jié)構(gòu)、數(shù)字化時代的工作設(shè)計、數(shù)字化時代的勞動關(guān)系、數(shù)字化時代的溝通、數(shù)字化時代的團(tuán)隊(duì)

    • ISBN:9787111785774
  • AI賦能小團(tuán)隊(duì)管理:寫給管理者的AI使用手冊
    • AI賦能小團(tuán)隊(duì)管理:寫給管理者的AI使用手冊
    • 任康磊/2025-7-1/ 人民郵電出版社/定價:¥49.8
    • 現(xiàn)在做小團(tuán)隊(duì)管理,頭疼的是活多人少,而AI技術(shù)的發(fā)展,重塑了小團(tuán)隊(duì)的管理邏輯,它能給你生成經(jīng)營方案、安排工作,等等。這本書采用圖解的形式進(jìn)行講解。全書共10章。第1章至第7章講解如何用AI知人善任、用AI分析決策、用AI安排工作、用AI溝通協(xié)調(diào)、用AI激勵獎懲、用AI開會、用AI培養(yǎng)發(fā)展員工;第8章至第10章從三大小團(tuán)

    • ISBN:9787115672926
  • 組織心理學(xué)(第三版)
    • 組織心理學(xué)(第三版)
    • [美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein)/2025-7-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價:¥79
    • 本書分為五個部分,從組織中的個體、人性和動機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)、組織中的群體、組織結(jié)構(gòu)和動力學(xué)這五個角度來探討組織心理學(xué)。書中引用大量的材料,展示了組織心理學(xué)領(lǐng)域重要的新概念和新的研究成果。在理論的探討中,作者保持一條主線,圍繞一些關(guān)鍵主題或概念對組織心理學(xué)進(jìn)行描述,包括:(1)人性的管理學(xué)假設(shè);(2)心理契約;(3)組織作為一個

    • ISBN:9787300334752
  • 理解組織
    • 理解組織
    • (英) 查爾斯·漢迪(Charles Handy)著/2025-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價:¥129
    • 本書的主題是探究有效管理的核心。大多數(shù)在組織中工作的人并不理解什么是組織,也不清楚組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,而隨著組織性質(zhì)的不同、時代的不同,人們對于如何有效管理也有不同的困惑。漢迪找出了組織中的幾十個變量,并一一進(jìn)行分析,幫助讀者了解并理解該如何管理一個組織。為了使內(nèi)容變得生動有趣,書中還以專欄的形式為讀者呈現(xiàn)有趣的案例以及

    • ISBN:9787111780618
  • 項(xiàng)目策劃與文案寫作
    • 項(xiàng)目策劃與文案寫作
    • 孟慶榮,陳萬金 主編/2025-6-1/ 北京大學(xué)出版社/定價:¥39
    • 本書分為“基礎(chǔ)理論篇”和“專題寫作篇”。 上篇“基礎(chǔ)理論篇”介紹了活動策劃與方案設(shè)計導(dǎo)論、活動策劃理論知識和方案設(shè)計理論基礎(chǔ)。下篇“專題寫作篇”介紹了商務(wù)策劃、會議策劃、活動策劃、品牌策劃、項(xiàng)目策劃、大學(xué)生實(shí)踐策劃、社會公益策劃等。 本書所選的若干典型案例對大學(xué)生的策劃實(shí)踐以及策劃理論的研究具有普遍的指導(dǎo)意義,具有很強(qiáng)

    • ISBN:9787301362532
  • AI活動策劃與執(zhí)行大全
    • AI活動策劃與執(zhí)行大全
    • 葉龍/2025-5-1/ 清華大學(xué)出版社/定價:¥62
    • 如何通過AI提升活動策劃與執(zhí)行的效率?《AI活動策劃與執(zhí)行大全》通過12大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)案例、18章專題內(nèi)容、20多個AI工具、27個應(yīng)用案例,詳細(xì)剖析了AI在活動策劃與執(zhí)行中的奧秘及訣竅,讓您從新手快速成長為AI活動策劃與執(zhí)行的高手!《AI活動策劃與執(zhí)行大全》具體內(nèi)容圍繞兩條線展開:一是技能線,對AI活動策劃與執(zhí)行的各個

    • ISBN:9787302688259
  • 小團(tuán)隊(duì)高效溝通手冊:高情商領(lǐng)導(dǎo)者都在用!“共同愿景”說話術(shù),高效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
    • 小團(tuán)隊(duì)高效溝通手冊:高情商領(lǐng)導(dǎo)者都在用!“共同愿景”說話術(shù),高效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
    • [日]安齋勇樹著,[日]須山奈津希繪,陳江譯,斯坦威出品/2025-5-1/ 天津科技翻譯出版公司/定價:¥52
    • 溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的第一生產(chǎn)力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過運(yùn)用發(fā)問技巧,激發(fā)周圍同伴的魅力與才能,完成個人無法達(dá)到的工作成果。本書作者針對日常會議、工作匯報等管理場景,提供情感引導(dǎo)、洞察員工的隱性需求等14個行之有效的溝通法則,煉造從有口難開到暢所欲言的溝通模式,打造擁有共同愿景、敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)的高績效團(tuán)隊(duì)。

    • ISBN:9787543347113
  • 使能管理
    • 使能管理
    • 葉小松著/2025-5-1/ 人民郵電出版社/定價:¥89.8
    • 本書作者透過績效、流程、機(jī)制和考核等表層因素,以領(lǐng)導(dǎo)者的視角探索如何調(diào)整組織能量。書中內(nèi)容以領(lǐng)導(dǎo)者自身能量管理為起點(diǎn),逐步延展至領(lǐng)導(dǎo)班子、組織文化、戰(zhàn)略目標(biāo)、行為執(zhí)行及組織環(huán)境等組織系統(tǒng)的方方面面。

    • ISBN:9787115671035
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