本書向讀者介紹“POA行動力”的思維方式，用一個極簡的公式，通過三個元素、一個循環(huán)來解決行動中的“不想做、不會做。不去做”問題。全書分為兩大部分，理念篇對POA行動力的三大要素——“目標O”“伙伴P”“行動A”進行逐一分析，幫助讀者快速學(xué)習(xí)并理解這個思維框架；應(yīng)用篇則通過工作和生活中耳熟能詳?shù)陌咐齺斫忉屓绾问褂眠@個思維

2012年4月16日發(fā)布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》將公文處理工作予以統(tǒng)一，是一個非常重要的規(guī)范性文件。本書堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合《黨政機關(guān)公文格式》（GBT9704—2012），緊緊圍繞“公文是為了實現(xiàn)中國特色社會主義利益而采取的有效治理國家的重要而基本的工具，是其所代表的利益關(guān)系的總和，

本書以構(gòu)建智庫研究的基本理論、管理和方法體系為主要內(nèi)容，旨在概述現(xiàn)代智庫的相關(guān)情況。全書由“理論篇”和“實務(wù)篇”構(gòu)成。“理論篇”包括現(xiàn)代智庫概述、現(xiàn)代智庫的理論基礎(chǔ)、現(xiàn)代智庫與政策過程等基礎(chǔ)理論知識，介紹了中國特色新型智庫建設(shè)和世界智庫，以及智庫管理體制和文化建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容。“實務(wù)篇”從細微處入手，介紹了智庫人力資源管

利云-漫畫版戰(zhàn)勝拖延癥

領(lǐng)導(dǎo)干部在社會生活中扮演著多重角色，既是群眾利益的代表者和維護者，又是群體意志的體現(xiàn)者和協(xié)調(diào)者，還是群眾活動的組織者和教育者，這種多重身份使得領(lǐng)導(dǎo)干部的道德行為具有廣泛的社會影響力。他們的道德取向和實際表現(xiàn)，不僅關(guān)系到個人形象，更對社會道德風(fēng)尚產(chǎn)生深遠影響。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品質(zhì)高尚與否，直接關(guān)系到其能否有效履行對社

本書為江蘇專轉(zhuǎn)本管理專業(yè)大類專業(yè)綜合基礎(chǔ)理論考試的參考教材。全書根據(jù)考試大綱編寫，包括上冊和下冊兩個部分。上冊為章節(jié)練習(xí)，分為練習(xí)和答案解析。練習(xí)部分按照考試大綱要求，分章節(jié)介紹考試情況，包括題型、考點，明確考試重點和考試難點，并以單選題、多選題、判斷題、簡答題等形式，讓考生練習(xí)、復(fù)習(xí)所學(xué)知識點。下冊為全真模擬，分為模

本書為江蘇專轉(zhuǎn)本管理專業(yè)大類專業(yè)綜合操作技能考試的參考教材。全書根據(jù)考試大綱編寫，包括上冊和下冊兩個部分。上冊為章節(jié)練習(xí)，分為練習(xí)和答案解析。練習(xí)部分按照考試大綱要求，分章節(jié)介紹考試情況，包括題型、考點，明確考試重點和考試難點，并以單選題、多選題、判斷題、簡答題等形式，讓考生練習(xí)、復(fù)習(xí)所學(xué)知識點。下冊為全真模擬，分為模

本書旨在通過深入探討管理影響力的內(nèi)涵、價值、塑造等內(nèi)容，為管理者提供一套系統(tǒng)而實用的管理影響力提升指南。本書僅包含了豐富的理論框架與思路，還通過真實生動的案例分析與實用的技巧指導(dǎo)，幫助讀者在實際工作中靈活運用管理影響力，推動組織的持續(xù)成長與變革。

本書是一本經(jīng)濟管理書，是一本致力于指導(dǎo)讀者如何組建、凝聚與激發(fā)團隊力量的實用指南。書中詳細闡述了團隊建設(shè)的重要性，并深入剖析了團隊成功的關(guān)鍵因素。作者通過豐富的案例和實踐經(jīng)驗，提煉出一套方法論，幫助讀者打造高效協(xié)作、充滿激情的團隊。通過閱讀本書，讀者將學(xué)會如何建立有效的溝通機制，如何激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和潛能，從而共同

本書依托作者承接的教育部新文科研究與改革實踐項目編寫。本書內(nèi)容圍繞管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的的核心問題展開，結(jié)合國家高等教育方針、社會環(huán)境等因素分析，提供深化管理技術(shù)與信息賦能、產(chǎn)教融合的方法與實踐案例，推動管理類人才培養(yǎng)特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，可作為管理類專業(yè)管理人員參考用書，也可供教育研究與實踐人員參考，新文科管理類專