本書詳細介紹了在護理學習、教育和實踐中職業(yè)自豪感的重要性，并探討了培養(yǎng)職業(yè)自豪感的機制和策略。本書從身份認同、個人特質(zhì)、激情、勇氣、自尊、意義感、知識和教育等多個方面分析職業(yè)自豪感，同時提供具體的角色模型和實施建議。此外，本書還介紹了在護理職業(yè)中進行游說工作的基本原則，指導護理人員如何成功地展示自己，并樹立自信心�？傊�

本書依據(jù)中國營養(yǎng)學會發(fā)布的《中國居民膳食指南(2016)》對不同人群的營養(yǎng)需求及營養(yǎng)配餐進行了重新修改與完善，增加了患有腫瘤人群的營養(yǎng)指導。在不同配餐任務中，循序漸進地采用了三種不同的配餐方法——計算法、食物交換份法和配餐軟件配餐，力求使學生在實際工作中，掌握營養(yǎng)配餐技術。

本書圍繞老年健康服務體系進行多方面研究。綜合研究篇構建綜合連續(xù)老年健康服務體系，探討健康異質(zhì)性與服務精細化，分析養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵與規(guī)模。收入消費與健康篇對我國老年人口收入進行預測，研究銀發(fā)消費現(xiàn)狀、問題并給出建議，調(diào)查活力老年人消費與健康管理。健康風險與科技創(chuàng)新應對篇評估2021-2035年中國老齡化程度與風險，測算兜

本書共分五章，第一章介紹了微量元素的基本知識、生理生化功能、應用誤區(qū)，在人體內(nèi)的吸收與排泄；第二章介紹了體內(nèi)微量元素的檢測方法，微量元素在人體內(nèi)的相互關系，微量元素的毒性、在疾病中的防治作用以及微量元素與身體健康的研究方法；第三至五章詳細介紹了人體必需微量元素(鐵、鋅、碘、硒、銅、鉬、鉻、鈷)、可能必需微量元素(錳、釩

本書共分五章，第一章介紹了生命元素的概念、分類和生理功能；第二章介紹了微量元素的基本知識、在人體中的分布，各元素之間的協(xié)同和拮抗關系，微量元素均衡的重要性、失衡的原因和影響；第三章介紹了微量元素缺乏和過量時對小兒智能的影響，微量元素與優(yōu)生優(yōu)育的關系以及攝入不當時對胎兒的危害，心腦血管、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿

本書是一部以溫情筆觸描繪生活點滴的文集。書中主要記錄了作者與病人之間的暖人小故事，展現(xiàn)了醫(yī)者仁心與溫暖關懷的感人瞬間。并且描述了作者多年的從醫(yī)感悟，呼吁醫(yī)者以敬業(yè)之心、追求卓越之志，為患者奉獻更多的關懷與愛心。此外，還引導人們擁抱自然、追求健康的生活方式。本書以細膩的筆觸、真摯的情感，讓讀者在閱讀中感受到生活的溫暖與深

本書首先概述了衛(wèi)生人力資源管理的基礎理論、配置基礎及優(yōu)化配置管理理論，構建了本書的基礎理論框架；介紹了衛(wèi)生人力資源信息化管理模式與策略，強調(diào)了信息技術在衛(wèi)生人力資源管理中的應用；其次，討論了醫(yī)院公共衛(wèi)生資源管理，以及醫(yī)院衛(wèi)生服務的有效實施，并提供了一套完整的人力資源管理體系，探索了衛(wèi)生人力資源管理的路徑。最后，探討了衛(wèi)

本書剖析了體溫管理對于健康的重要性，更精心設計了針對糖尿病、高血壓、尿頻以及癡呆癥預防等30種常見健康問題的個性化“加熱”方案，介紹了如何通過調(diào)整飲食習慣與日常生活方式，如選擇溫性食物、合理安排運動、改善睡眠環(huán)境等，全方位提升身體溫度，讓體寒等病癥遠離。

進入高質(zhì)量發(fā)展的新時代，醫(yī)院管理的模式、方法及機制面臨深刻變化，本書通過詳細解讀四川大學華西醫(yī)院的管理創(chuàng)新典型案例，講述該院如何通過管理手段實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，讓西部地區(qū)人民群眾就近可以獲得國內(nèi)一流的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，推動醫(yī)院從西部盆地走向廣闊海洋，躋身世界一流醫(yī)院的行列。本書旨在介紹四川大學華西醫(yī)院特色管理經(jīng)驗，為醫(yī)院管

目前各級公立醫(yī)院的管理層對內(nèi)部會計控制的重要性缺乏足夠認識，許多公立醫(yī)院沒有建立內(nèi)部控制制度；有些公立醫(yī)院雖然建立了，但機構設置不健全，職責分工不明確，缺乏應有的公立醫(yī)院內(nèi)部治理結構，對內(nèi)部控制制度也不能很好的貫徹執(zhí)行或執(zhí)行效果不好。在內(nèi)部控制基本規(guī)范的指導下，本書將在這樣的背景下展開編寫，以促公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理，實