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當(dāng)前分類數(shù)量:19687  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【C 社會(huì)科學(xué)總論】 分類索引
  • 社會(huì)調(diào)查:設(shè)計(jì)與評(píng)估
    • 社會(huì)調(diào)查:設(shè)計(jì)與評(píng)估
    • 祝建華/2024-4-10/ 浙江大學(xué)出版社/定價(jià):¥59
    • 本教材圍繞社會(huì)調(diào)查的設(shè)計(jì)與應(yīng)用展開(kāi)內(nèi)容安排,要求學(xué)生通過(guò)教材掌握初步的社會(huì)調(diào)查的方法與技術(shù),并能應(yīng)用到平常的社會(huì)調(diào)查實(shí)踐、暑期實(shí)踐中。主要分為三大部分:第一部分介紹社會(huì)調(diào)查基礎(chǔ)知識(shí)。主要對(duì)社會(huì)調(diào)查理論、社會(huì)調(diào)查選題、社會(huì)調(diào)查設(shè)計(jì)、抽樣方法與技術(shù)、繪圖抽樣方法與技術(shù)等進(jìn)行探討。第二部分對(duì)社會(huì)調(diào)查進(jìn)行操作性介紹。主要有變量

    • ISBN:9787308240444
  • 人才牽引:全面任職資格體系設(shè)計(jì)
    • 人才牽引:全面任職資格體系設(shè)計(jì)
    • 郭小磊/2024-4-8/ 中信出版社/定價(jià):¥69
    • 手把手教企業(yè)落地全面任職資格體系,幫助企業(yè)留住好員工、牽引人才發(fā)展、提升組織能力。很多企業(yè)高管常有這樣的困惑:為什么給了員工很高的工資,核心人才依然留不住?為什么總覺(jué)得員工干勁不足,沒(méi)有自驅(qū)力?為什么企業(yè)在培訓(xùn)方面投入巨大,員工卻覺(jué)得能力得不到提升?當(dāng)前,人才的作用正在從支持業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向引領(lǐng)業(yè)務(wù),人才管理的對(duì)象也從過(guò)去按流

    • ISBN:9787521764413
  • 別對(duì)企鵝發(fā)火
    • 別對(duì)企鵝發(fā)火
    • 蓋比·卡普/2024-4-7/ 北京日?qǐng)?bào)出版社/定價(jià):¥49.9
    • 本書提供了如何處理沖突的系統(tǒng)性方法,包括:別對(duì)企鵝發(fā)火、使用購(gòu)物清單語(yǔ)氣、學(xué)會(huì)傾聽(tīng),幫助讀者控制自己的情緒,處理好沖突。

    • ISBN:9787547746493
  • 愛(ài)的沖突
    • 愛(ài)的沖突
    • [美] 朱莉·施瓦茨·戈特曼;[美]約翰·戈特曼/2024-4-7/ 浙江科學(xué)技術(shù)出版社/定價(jià):¥109.9
    • 為什么吵架更頻繁的新婚夫妻往往會(huì)有更長(zhǎng)久的婚姻?不同沖突類型的伴侶如何通過(guò)改變爭(zhēng)吵方式來(lái)深化關(guān)系?當(dāng)爭(zhēng)吵陷入僵局,我們又該如何化解? 婚姻大師戈特曼夫婦基于50多年的研究和實(shí)踐成果,以及新近一項(xiàng)涵蓋4萬(wàn)對(duì)伴侶的國(guó)際研究發(fā)現(xiàn),沖突是伴侶們尋求治療的首要原因,也是建立更緊密的關(guān)系、更深層次聯(lián)系和持久愛(ài)情的契機(jī)。一對(duì)伴侶爭(zhēng)

    • ISBN:9787573911568
  • 古典學(xué)評(píng)論(第11輯)
    • 古典學(xué)評(píng)論(第11輯)
    • 徐松巖主編/2024-4-1/ 上海三聯(lián)書店/定價(jià):¥98
    • 本書系學(xué)術(shù)論文集,為學(xué)術(shù)集刊《古典學(xué)評(píng)論》的第11輯!豆诺鋵W(xué)評(píng)論》依托西南大學(xué)古典文明研究所、希臘研究中心,組織匯集國(guó)內(nèi)一流古典學(xué)專家最新研究成果,以學(xué)術(shù)集刊的形式發(fā)表。全書共分為東西古典學(xué)、特約專論、論著選譯、小荷才露、實(shí)地考察、嘉陵書評(píng)等六大部分,收入學(xué)術(shù)論文及譯文總計(jì)二十余篇,內(nèi)容涵蓋中外古代文明和文化研究的多

    • ISBN:9787542687609
  • 管理溝通
    • 管理溝通
    • 金輝主編/2024-4-1/ 上海交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥67.5
    • 本書在內(nèi)容編排上涵蓋了管理溝通課程的主要內(nèi)容,包括管理溝通緒論、溝通客體策略、溝通主體策略、溝通信息策略、書寫溝通技能、面談溝通技能、傾聽(tīng)溝通技能、演講溝通技能、溝通環(huán)境策略、會(huì)議組織溝通、危機(jī)處理溝通、跨文化溝通等章節(jié)內(nèi)容。

    • ISBN:9787313301420
  • 職業(yè)社會(huì)能力實(shí)用教程
    • 職業(yè)社會(huì)能力實(shí)用教程
    • 賈韶千,朱曉慶主編/2024-4-1/ 上海交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 本教材主要內(nèi)容包括:職業(yè)溝通能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問(wèn)題能力、自我管理能力、執(zhí)行力、抗挫折能力、理財(cái)能力、信息處理能力等,力圖通過(guò)本教材,一方面讓學(xué)生了解“職業(yè)社會(huì)能力”的概念和基礎(chǔ)知識(shí),一方面采用“行為引導(dǎo)”教學(xué)法,通過(guò)構(gòu)建能力目標(biāo)、案例分析、過(guò)程訓(xùn)練、效果評(píng)估等程序的訓(xùn)練,達(dá)到提高學(xué)生的職業(yè)核心能力的

    • ISBN:9787313304872
  • 漫畫《人性的弱點(diǎn)》
    • 漫畫《人性的弱點(diǎn)》
    • (美)戴爾·卡耐基著/2024-4-1/ 民主與建設(shè)出版社/定價(jià):¥138
    • 這一部心理勵(lì)志漫畫作品。《人性的弱點(diǎn)》是一部匯集了卡耐基的思想精華和關(guān)于人際交往心理學(xué)的經(jīng)典著作。本書以人性具有的一般弱點(diǎn)為契入點(diǎn),講述了如何積極地在日常生活、學(xué)習(xí)工作與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人;以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。本書通過(guò)原文與精美的插圖相結(jié)合,同時(shí)輔以兒童喜歡的多格漫畫風(fēng)格,力求更加真實(shí)、直觀、

    • ISBN:9787513945172
  • 定位分析
    • 定位分析
    • (美)法薩利·M.穆加達(dá)姆,(英)羅姆·哈里,(英)內(nèi)奧米·李著/2024-4-1/ 鄭州大學(xué)出版社/定價(jià):¥85
    • 本叢書運(yùn)用定位理論解釋全球沖突,考察對(duì)象是沖突話語(yǔ)和文本。隨著沖突的深化,定位理論析出人們的彼此定位和自我定位,相關(guān)敘述即是社區(qū)對(duì)話情節(jié)。例如,在世界各地沖突中的一個(gè)普遍現(xiàn)象是將群體定義為“好人”和“壞人”,或者“邪惡軸心”和“偉大的撒旦”一系列相互補(bǔ)充且關(guān)聯(lián)的集合名詞,體現(xiàn)了全球沖突中政治行為者的相互定位。叢書各章節(jié)

    • ISBN:9787564592486
  • 高齡社會(huì)環(huán)境下女性生育觀念研究
    • 高齡社會(huì)環(huán)境下女性生育觀念研究
    • 韓蕊著/2024-4-1/ 浙江工商大學(xué)出版社/定價(jià):¥56
    • 本書旨在通過(guò)對(duì)女性生育觀念的研究,深入分析高齡社會(huì)環(huán)境下女性對(duì)生育問(wèn)題的態(tài)度和行為,考察社會(huì)、文化和經(jīng)濟(jì)等多種因素對(duì)女性生育觀念的影響,展示不同文化背景下女性生育觀念的差異,探討女性生育觀念與個(gè)人自由、職業(yè)發(fā)展、家庭關(guān)系等方面的關(guān)系。本書稿提出了應(yīng)對(duì)高齡社會(huì)環(huán)境下女性生育觀念變化的政策建議和社會(huì)支持措施。呼吁政府和社會(huì)

    • ISBN:9787517859895