本書聚焦時間序列數(shù)據(jù)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建技術(shù),系統(tǒng)闡述了針對一維和高維時間序列數(shù)據(jù)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法,對一些重要結(jié)果進(jìn)行了理論證明,得到了一系列具有普適性的結(jié)論;诰W(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)提出了度量系統(tǒng)復(fù)雜性、關(guān)聯(lián)性等的指標(biāo),設(shè)計了分析系統(tǒng)變化規(guī)律、預(yù)測系統(tǒng)未來性態(tài)及控制系統(tǒng)變化的新的方法體系,并在分析能源價格演化特征、能源市場與碳市
本書提出決策學(xué)研究對象是社會主體的籌謀。其邏輯前提是社會主體目的,將決策者決策學(xué)升華為社會主體整體決策學(xué)。據(jù)此,本書修訂決策概念、重構(gòu)決策系統(tǒng),引申決策主體和客體;推演決策內(nèi)容與形式,進(jìn)而修訂決策程序;通過矯正決策實施概念,歸納實施程序,發(fā)現(xiàn)“分協(xié)”的作用,發(fā)現(xiàn)目的籌謀存在“決策的決策”現(xiàn)象,引入廣義決策概念,凝練其過
本書是一本英文影印版圖書,原著是美國管理學(xué)和組織行為學(xué)權(quán)威斯蒂芬•羅賓斯教授撰寫的一本組織行為學(xué)簡明圖書。它保持了經(jīng)典著作《組織行為學(xué)》的一貫特色,還具有以下新的特點:·篇幅短小,便于教師更好地設(shè)計和安排課程,也便于學(xué)習(xí)者靈活選擇輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)方案。·內(nèi)容充實而有趣味,涵蓋所有重點概念,學(xué)習(xí)者可以在較短的時
本書是國內(nèi)管理學(xué)領(lǐng)域第一本系統(tǒng)介紹元分析方法的專著,涉及元分析選題、文獻(xiàn)檢索與編碼、發(fā)表偏差、雙變量和多變量關(guān)系、中介效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)等基本內(nèi)容,并系統(tǒng)介紹了曲線關(guān)系元分析、基于結(jié)構(gòu)方程模型的元分析、被中介的調(diào)節(jié)和被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)元分析、基于多水平模型的元分析及橫斷歷史元分析等前沿內(nèi)容。為便于讀者全面掌握元分析方法,本書
成為一名優(yōu)秀的虛擬會議引導(dǎo)者,你需要精通以下三個領(lǐng)域:必須知道你正在使用的虛擬會議平臺的功能;應(yīng)該理解和熟練使用引導(dǎo)優(yōu)秀虛擬會議的原則;應(yīng)該有一個能夠使參與者在虛擬的環(huán)境中保持專注和高產(chǎn)的參與策略工具箱。本書通過12章的內(nèi)容為你提供了實現(xiàn)上述三個目標(biāo)的路徑和各種策略。那些熟悉《引導(dǎo)的秘訣》和《卓越會議的秘訣》的讀者將會
目前的戰(zhàn)略管理教材大多依據(jù)西方主流戰(zhàn)略管理理論進(jìn)行內(nèi)容上的展開,普遍忽視變革時代動態(tài)能力的重要性,對知識和創(chuàng)新的內(nèi)容涉入不夠,對數(shù)字科技時代的新競爭優(yōu)勢總結(jié)不夠,對源自東方的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略智慧則完全忽視!稇(zhàn)略管理:打造組織動態(tài)能力》整合了戰(zhàn)略管理傳統(tǒng)理論和前沿思想,以戰(zhàn)略視野、動態(tài)能力、知識創(chuàng)新、中國傳統(tǒng)文化等內(nèi)容為
精力是效率之本。沒有精力,就沒有效率。精力管理,就是通過管理精力的使用情況,達(dá)到高效做事的目的。精力管理的核心在于把最好的精力用到最重要的事情上去。這是一本為了幫助大家更好地進(jìn)行精力管理而撰寫的書。本書著重介紹了精力管理實用技巧、表格與自我訓(xùn)練方面的內(nèi)容,讓大家學(xué)會用“清單思維”去掌控和利用精力,通過循序漸進(jìn)的實踐和分
一本廣泛的,綜合性的,獨特的群體動力學(xué)概述,它清晰、簡潔、循序漸進(jìn)地教授了團(tuán)隊動力學(xué)相關(guān)的理論和研究,以及確保團(tuán)隊合作成功所需的實踐技能。這本書彌合了理論、研究和實踐的差距,結(jié)合對群體動力學(xué)的概念性理解幫助讀者發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊所必須的技能。同時,書中還有幾十個互動式的技能練習(xí),鼓勵讀者整合理論和經(jīng)驗,從而更有效地理解和參與
最發(fā)達(dá)的科技為何不能解決最復(fù)雜最重要的問題?缺失的實際上是決策智能。這本書是關(guān)于如何以一種新的方式思考決策,與古老的思維模式相聯(lián)系,并由無限的新信息來源和合作提供新信息。這個領(lǐng)域被稱為決策智能(DI)。本書提供了一種新的人工智能:決策智能,一種鏈接起數(shù)據(jù)、行為和結(jié)果的新智能,也是感知智能和認(rèn)知智能的下一個階段。本書討論
定量研究是社會科學(xué)領(lǐng)域的一種基本研究范式,是社會調(diào)查研究方法的主體部分,是公共管理、社會學(xué)、政治學(xué)等專業(yè)的一門基礎(chǔ)性、工具性、應(yīng)用性課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生定量研究的素養(yǎng),以及運用基本的定量分析工具進(jìn)行實證研究的能力,其重點是對研究方法的理解和分析工具的應(yīng)用。本書分為“導(dǎo)論”“研究設(shè)計”“資料收集”“數(shù)據(jù)分析”四個部分,全面