本書由清華大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)高等研究所主辦,為跨學(xué)科和跨文化的人文研究集刊,其宗旨是立足人文與社會(huì)的具體問題,在跨學(xué)科和跨文化視野中探討學(xué)術(shù)的新領(lǐng)域、新途徑和新方法,力圖在長期積累的基礎(chǔ)上,形成新的學(xué)術(shù)范式。在本輯中,來自歷史學(xué)、文學(xué)、語言學(xué)、社會(huì)學(xué)等不同領(lǐng)域的學(xué)者,對(duì)中國、東南亞、中亞、非洲等國家和地區(qū)的歷史文化與社

本書是《人本教練模式》的第八本配套工作手冊(cè)，通過五個(gè)步驟、三個(gè)月的共贏訓(xùn)練，來培養(yǎng)和完善人們的共贏能力，幫助人們學(xué)會(huì)尊重他人，達(dá)成合作。通過這本書，人們可以了解到，共贏是一種心態(tài)和取向，必須有一方先主動(dòng)伸出共贏的橄欖枝，大家才有可能執(zhí)手合作。心中有氣度的領(lǐng)導(dǎo)者，才會(huì)有共贏心態(tài)；以尊重為出發(fā)點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者，才可能實(shí)現(xiàn)共贏；對(duì)

本書主要研究企事業(yè)辦公室與內(nèi)控管理，包括企事業(yè)辦公室管理和內(nèi)控管理兩大部分。作者介紹了企事業(yè)辦公室辦文工作核心，對(duì)企事業(yè)辦公室辦會(huì)工作核心等管理方面做了一定的介紹，著重分析了企事業(yè)辦公室在安全、公共關(guān)系應(yīng)急以及企事業(yè)辦公室工作人員必備素質(zhì)方面的管理，針對(duì)企事業(yè)內(nèi)控管理中的財(cái)務(wù)與審計(jì)內(nèi)控管理進(jìn)行了分析研究。

本書是一本講述社交關(guān)系的大眾類圖書。你有沒有這樣的朋友？約見面，十次有七次都是我等對(duì)方。平常都無消無息，只有和男朋友分手才聯(lián)絡(luò)我。每次有困難的時(shí)候，都會(huì)把我叫出來吐苦水�！拔覀円黄鸪鋈ネ姘桑　敝粫�(huì)提議，卻把所有事情丟給我�！澳悴皇琴嵉母�多嗎？”每次都用這種借口要我請(qǐng)客。只有需要我的時(shí)候，才會(huì)裝熟靠近我，卻把我的資源都搶

本教材緊密結(jié)合高職教育對(duì)象的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)要求，以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為核心，通過具體項(xiàng)目的形式展開論述，共分為五個(gè)項(xiàng)目。其中，項(xiàng)目一為老年社會(huì)工作者入門，項(xiàng)目二為老年個(gè)案工作，項(xiàng)目三為老年小組工作，項(xiàng)目四為老年社區(qū)工作，項(xiàng)目五為老年服務(wù)項(xiàng)目與管理。為確保讀者準(zhǔn)確理解并能快速掌握老年社會(huì)工作開展模式，我們結(jié)合老年社會(huì)工作崗

本書是作者根據(jù)多年的觀察和總結(jié)成功者的經(jīng)驗(yàn)而寫成的。全書分思想奠基、斗爭(zhēng)精神、個(gè)人修養(yǎng)、走自己路和保護(hù)自己五章。第一章，重點(diǎn)闡述了思想是成為領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求，沒有思想是難以成為領(lǐng)導(dǎo)者的。第二章，強(qiáng)調(diào)了成為領(lǐng)導(dǎo)者必須具有斗爭(zhēng)精神，斗爭(zhēng)精神是衡量領(lǐng)導(dǎo)能力是否成功的重要標(biāo)志。第三章，敘述了成為領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本修養(yǎng)，修養(yǎng)是

本書由兩個(gè)部分組成，第一部分是“自我認(rèn)識(shí)”，將從何為“自我認(rèn)識(shí)”以及為何“自我認(rèn)識(shí)”入手，從心理學(xué)角度介紹自我認(rèn)識(shí)的內(nèi)涵與外延，以及自我認(rèn)識(shí)在社會(huì)工作理論體系中的呈現(xiàn)；第二部分是社會(huì)工作實(shí)務(wù)技巧的溝通技能，以溝通過程中的基本元素為切入點(diǎn)，介紹語言、非語言溝通的基本技能，以及包括薩提亞溝通模式在內(nèi)的不良溝通形態(tài)的轉(zhuǎn)化方式

這是一本關(guān)于兩性戀愛婚姻的心理書籍，如果你能對(duì)自己和對(duì)方的心理有全面深入的理解，如果你能看懂愛情的真相和婚姻的本質(zhì)，你就能了解兩個(gè)人是如何相互吸引、如何尋找愛情和保持婚姻的，從打造初次印象俘獲意中人的心，到彼此精神上情投意合，再到享受親密關(guān)系帶來的滋養(yǎng)，達(dá)到身心靈的完美融合，共度幸福一生。作者結(jié)合實(shí)際，對(duì)生活中遇到的各

《職場(chǎng)英語》以任務(wù)產(chǎn)出為導(dǎo)向，以英語為媒介，以普通高等院校非英語專業(yè)大學(xué)生為主要學(xué)習(xí)者，向?qū)W生傳授基本的職場(chǎng)知識(shí)和技能，旨在培養(yǎng)大學(xué)生在未來工作崗位上的英語語言交際能力、使用英語處理現(xiàn)代工作環(huán)境中的日常和涉外業(yè)務(wù)的能力，提高大學(xué)生跨文化交際意識(shí)和包括職業(yè)素養(yǎng)在內(nèi)的綜合素質(zhì)。本教材強(qiáng)調(diào)職場(chǎng)實(shí)用性、可操作性和可實(shí)踐性，更加

該書是一本關(guān)于人性和社交的書籍，以涵蓋古今中外的大量現(xiàn)實(shí)案例與歷史故事相結(jié)合來幫助讀者了解人類行為中的弱點(diǎn)，并提供社交關(guān)系的應(yīng)對(duì)策略，以便讓讀者能夠更好地在實(shí)際的工作與生活之中揚(yáng)長避短，獲得成功社交。全書分為七章：第一章，瞄準(zhǔn)——洞悉人心，明確目標(biāo)；第二章，掌控——把握全局，進(jìn)退有度；第三章，攻心——深入人心，建立信任