中國(guó)已經(jīng)從三餐不繼的困窘年代走到如今食物富足的幸福年代。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷，過(guò)去幾十年里，中國(guó)農(nóng)村地區(qū)正經(jīng)歷著深刻的變化，人與食物的關(guān)系也經(jīng)歷了翻天覆地的改變。 本書作者作為一名人類學(xué)家，憑借在廣東梅縣月影塘等客家村落長(zhǎng)達(dá)二十年田野調(diào)查積累的豐富記錄，探討食物在中國(guó)農(nóng)村所扮演的角色，為了解當(dāng)代中國(guó)文化

成為領(lǐng)導(dǎo)者似乎是大多數(shù)職場(chǎng)人心向往之的晉升之路，但我們往往忽視了另一部分不情愿當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人。本書稿通過(guò)系統(tǒng)梳理不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者的動(dòng)機(jī)和行為模式，站在企業(yè)和組織的角度，探討該如何解決不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者的疑慮和擔(dān)憂，幫助組織更好地挑選和開(kāi)發(fā)合適的領(lǐng)導(dǎo)人，以及協(xié)助他們從領(lǐng)導(dǎo)角色中找到熱情，更好地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。企業(yè)的各級(jí)管理者和

人才，是引領(lǐng)和支撐社會(huì)發(fā)展的第一資源。人才問(wèn)題，是關(guān)系到國(guó)家盛衰和民族興亡的關(guān)鍵問(wèn)題。在全球化和科技快速發(fā)展的背景下，人才學(xué)的發(fā)展對(duì)于提升國(guó)家的綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)以及推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展都具有不可替代的作用。加強(qiáng)人才學(xué)的研究與發(fā)展，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)、組織繁榮和國(guó)家發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的意義。本書由人才學(xué)歷程、人才理念和人才

本書剖析了城市化進(jìn)程中的治理難題，著重探討了城市在全球化和氣候變化的雙重壓力下如何增強(qiáng)城市韌性。從城市治理的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，逐步展開(kāi)對(duì)城市風(fēng)險(xiǎn)管理、環(huán)境政策的演進(jìn)、智慧城市的創(chuàng)新實(shí)踐、城市群政策的協(xié)同效應(yīng)、以及社區(qū)層面的治理策略等關(guān)鍵議題的討論。李智超，上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院長(zhǎng)聘副教授、博士生導(dǎo)師，作者通過(guò)實(shí)證分

本書是關(guān)于工作與職業(yè)身份認(rèn)同的優(yōu)秀著作，由來(lái)自英國(guó)華威大學(xué)和德國(guó)不來(lái)梅大學(xué)的艾倫·布朗、西蒙娜·基帕爾、菲利克斯·勞耐爾主編，由國(guó)內(nèi)學(xué)者曲艷娜、陳玥翻譯。本書匯集了關(guān)于工作與職業(yè)身份的國(guó)際理論和實(shí)證研究，詳細(xì)討論了在現(xiàn)代工作過(guò)程和勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性條件下的工作身份形成過(guò)程的連續(xù)性

《田野調(diào)查》（TsinghuaJournalofFieldResearch）是由清華大學(xué)國(guó)際與地區(qū)研究院主辦、商務(wù)印書館出版的中文學(xué)術(shù)集刊，每年出版兩輯。本刊旨在以兼具現(xiàn)場(chǎng)感和縱深感的實(shí)地調(diào)研為基石，反思既有學(xué)科、主題的田野研究方法和理論，在注重基礎(chǔ)性和多樣性的田野研究中探索區(qū)域國(guó)別研究的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展路徑，為架構(gòu)區(qū)域國(guó)別學(xué)

本書選取受封建傳統(tǒng)影響最為深重的北方地區(qū)為核心的城鄉(xiāng)關(guān)系研究，從農(nóng)業(yè)的恢復(fù)：清代城鄉(xiāng)格局賴以建立的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)圈起來(lái)的城：中心城市的發(fā)展與清代城市化蓬勃的市鎮(zhèn)：城鄉(xiāng)的中介和過(guò)渡地帶傳統(tǒng)的士紳：連接城市與鄉(xiāng)村的紐帶祭祀和廟會(huì)：城鄉(xiāng)共舉的民俗盛宴流動(dòng)的人口：留著一個(gè)根在鄉(xiāng)村里歷史的轉(zhuǎn)折：新環(huán)境下城鄉(xiāng)關(guān)系的劇變等七個(gè)方面多角度和

本書以建設(shè)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研體系建設(shè)為副標(biāo)題，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院原院長(zhǎng)王偉光《哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新規(guī)律研究》的系列成果，主要收集了其在擔(dān)任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)時(shí)關(guān)于加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研工作、研究所建設(shè)、智庫(kù)建設(shè)、學(xué)部工作、調(diào)查研究、科研輔助、科研保障、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)傳播媒體建設(shè)、對(duì)外學(xué)術(shù)交流合作等方面的一系列講話、文章，反映了他關(guān)

本書由中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院院長(zhǎng)潘教峰研究員帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究撰寫的。全書共分為六章。第一章總述部分概括敘述本書從智庫(kù)人才內(nèi)涵，智庫(kù)人才隊(duì)伍總量、結(jié)構(gòu)、布局，智庫(kù)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法、政策訴求以及國(guó)際智庫(kù)人才發(fā)展情況等方面初步建立了智庫(kù)人才發(fā)展?fàn)顩r的分析框架。本報(bào)告是我們出版的同時(shí)也是我國(guó)第一期《智庫(kù)人才報(bào)告》

本書是中國(guó)人事科學(xué)研究院課題組基于科睿唯安文獻(xiàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量分析形成的研究報(bào)告�；�礎(chǔ)研究人才是基礎(chǔ)研究的主體，承擔(dān)著更新科學(xué)知識(shí)與創(chuàng)新創(chuàng)造的重要使命。本書提出了一套系統(tǒng)的中國(guó)基礎(chǔ)研究人才的評(píng)估方法和指數(shù)體系，為全面、準(zhǔn)確、客觀地了解中國(guó)基礎(chǔ)研究人才的分布和發(fā)展趨勢(shì)提供了翔實(shí)的比較結(jié)果。本書抽取科睿唯安WebofScien