“天一講堂”一書是創(chuàng)建于2006年，以“搭交流平臺，激智慧火花，播人文精神，揚寧波文化”為宗旨，堅持周周有講座，月月有名家，秉承講座的學術性、時事性、趣味性，目前已舉辦各類講座近1000場。2023年，“天一講堂”沿襲上一年的創(chuàng)新形式，提升服務，特別是開啟“云講堂”，以期與線下講座相輔相成。本書收錄本年度名家講座，以此

本書系在已刊發(fā)論文《我國人口的時空分布特征與流動趨向》(《宏觀經濟管理》雜志2023年第6期)基礎上，進一步深化研究形成。主要闡述了人口對于國家的重要性，人口時空分布特征、流動趨向和人口發(fā)展態(tài)勢等，系統(tǒng)分析人口城鄉(xiāng)、區(qū)域、圈層分布的時空演變特征，剖析人口空間分布、人口與資源匹配、農業(yè)轉移人口市民化、城市群人口集聚等，量

本書是《人本教練模式》的第九本配套效率手冊，通過四個步驟、三個月的可能性能力訓練，可以幫助讀者學會如何發(fā)揮感召能力，更好地達到管理效果。感召影響力是指領導者吸引并積極影響他人的一種能力。感召是影響和改變他人心態(tài)和行為的能力，也是激發(fā)他人自愿行動的能力。感召不是依靠權力，而是通過理想的感召，讓對方看到新的可能性，從而在心

本著作的意圖和內容是，厘清并整合現(xiàn)有的有關信任演化三階段的研究，詮釋信任演化中的“快與慢”現(xiàn)象，以及信任螺旋演化中的“量變”與“質變”，探尋信任演化背后的動力機制，建構具有韌性和穩(wěn)定性信任的路徑和方法，回答“如何建構具有韌性和穩(wěn)定性的信任來應對外在不確定性”這一時代的信任問題與挑戰(zhàn)。首先，在第一章緒論和第二章文獻綜述的

"本書吸收了統(tǒng)計學理論和實踐的最新成果，本著“理論實在，技能到位”的原則，將統(tǒng)計學的知識體系與統(tǒng)計工作相結合，以任務驅動為主線，按照統(tǒng)計學原理的學科體系進行編排，全面系統(tǒng)地介紹了統(tǒng)計學的基本理論、基本方法及應用。 全書共10章，包括統(tǒng)計學總論、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計指標分析、抽樣推斷、時間數(shù)列分析、統(tǒng)計指數(shù)分析、相

本書是北京市教育科學“十三五規(guī)劃”優(yōu)先關注課題“‘1+X’證書制度建設中技能評價方法研究”的研究成果，旨在開發(fā)基于建構主義和情境學習等先進學習理論的、技能考試與職業(yè)能力測評相互補充的、反映綜合能力（行動能力）評價要求的、具有高預測效度的綜合性技能評價模型和評價方案，為建立科學的技能等級證書制度和“職教高考”提供方法論基

本書站在政府與市場關系的角度，探析國土空間中的經濟活動中的經濟關系，揭示國土空間上的生產關系或資源配置情況，在把握社會主義市場經濟制度下經濟運行規(guī)律的基礎上，厘清國土空間上經濟活動的本質聯(lián)系：從市場和政府失靈的角度探討國土空間經濟活動的矛盾現(xiàn)狀；以城鎮(zhèn)空間、農業(yè)空間、生態(tài)空間上經濟活動的各項統(tǒng)計指標為基礎，測算國土空間

本書聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)，以物聯(lián)網行業(yè)為研究對象，多方位審視高質量宏觀政策決策過程。不同于現(xiàn)有研究產業(yè)政策的宏觀框架，本書從微觀層面上研究戰(zhàn)略性新興產業(yè)創(chuàng)新政策決策過程中利益相關者的組織行為，實際上為公共管理領域和管理學領域搭建了橋梁。同時，本書探討了新興產業(yè)政策決策過程的特點、政企互動模式、不確定性管理機制以及如何提高

這是一部從管理學的視角切入又努力超越管理學的著作。作者在風險社會的背景下，認真地探討了高度復雜性和高度不確定性條件下的合作行動的構成要素和運行方式，通過與官僚制組織及其管理的比較，系統(tǒng)地考察了合作制組織的體制、運行方式、環(huán)境關系、意識形態(tài)以及社會功能等，試圖融合政治學、管理學、社會學等多學科的視界而對風險社會中的行動體

本書是勞動哲學研究系列叢書，分為馬克思主義勞動理論研究、勞動幸福與美好生活、勞動精神與勞動教育、人工智能與勞動新形態(tài)、勞動關系及其發(fā)展現(xiàn)狀研究5個欄目，收錄了勞動哲學研究領域較高水準的研究論文。勞動哲學研究系列叢書文稿結合當前的時事熱點，用專題的形式從學術視角進行了理論分析與解讀，具有一定的學術價值，推進了馬克思主義勞