在一個(gè)瞬息萬變、危機(jī)四伏的未知時(shí)代，我們時(shí)常要面對(duì)全新的事物、隨機(jī)發(fā)生的事件、真假難辨的信息，過往的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)根本應(yīng)付不過來。這時(shí)我們就需要深度復(fù)盤的技術(shù)，它包括敏銳的觀察力、多維度的思考力和解讀因果的能力。沃頓商學(xué)院高級(jí)研究員、早稻田大學(xué)商學(xué)院教授井上達(dá)彥精心挑選了管理學(xué)研究領(lǐng)域的優(yōu)秀研究成果，提煉學(xué)術(shù)研究中使用的案

本書共包括10個(gè)項(xiàng)目：樹立現(xiàn)代營(yíng)銷觀念，建立職業(yè)情感；分析營(yíng)銷環(huán)境，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；調(diào)查研究市場(chǎng)，把握商機(jī)；選擇目標(biāo)市場(chǎng)，明確市場(chǎng)定位；分析市場(chǎng)購(gòu)買行為，洞悉客戶需求；制訂產(chǎn)品策略，打造服務(wù)品牌；制定價(jià)格策略，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)；制定分銷策略，全面拓展市場(chǎng)；制訂促銷策略，促進(jìn)信息溝通；管理營(yíng)銷過程，確保營(yíng)銷效果。本版教材的編寫

本書包含《2015-2020年中國(guó)特色新型智庫建設(shè)專題研究》《CTTI進(jìn)展與來源智庫掃描》和最新版的《CTTI來源智庫目錄（2020）》三部分。本書回顧總結(jié)了2015年以來國(guó)家高端智庫、社科院智庫、高校智庫、黨校行政學(xué)院智庫、科技創(chuàng)新智庫、企業(yè)智庫和社會(huì)智庫等類型智庫的建設(shè)進(jìn)展與成就，利用詳盡的數(shù)據(jù)全面客觀地展現(xiàn)了我國(guó)

《道德經(jīng)》是一本講“道”的書，而“道”也被視為中國(guó)式管理的核心內(nèi)容。尤其是《道德經(jīng)》中以人為本的管理理念、無為而治的管理原則、人盡其才的人力資源管理策略、道法自然的管理藝術(shù)與方法、上善若水的管理智慧等等。本書主要從宏觀到微觀，闡釋了《道德經(jīng)》這本偉大的著作中蘊(yùn)含的管理總則及管理的目的與意義，從管理者素養(yǎng)角度論述領(lǐng)導(dǎo)者修

“管理溝通”在我國(guó)的發(fā)展歷史雖然不長(zhǎng)，但一經(jīng)引進(jìn)，就迅速普及。這或許是基于溝通對(duì)人們工作和生活的重要性。如今，溝通的理念已經(jīng)得到現(xiàn)代企業(yè)和職場(chǎng)中人的廣泛認(rèn)同�，F(xiàn)如今，管理溝通已成為職場(chǎng)經(jīng)理人的必修課，也是人們培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)與溝通技能的必修課。生產(chǎn)生活中，人們有必要掌握管理溝通的規(guī)律和方法。內(nèi)容包括：溝通概述、人際溝通、自

本書為開放教育教材，管理英語相關(guān)的課文、單詞、語法。

本書是國(guó)內(nèi)時(shí)間管理品牌易效能的創(chuàng)始人葉武濱老師為易效能方法踐行者精心打造的一本效率管理手冊(cè)。全書結(jié)合易效能“90天夢(mèng)想計(jì)劃”，以日為單位管理自己的“目標(biāo)”，無論是制定工作、學(xué)習(xí)還是生活計(jì)劃，都非常方便。讓你抓住重點(diǎn)，提高效率，對(duì)抗“不可能”，感受到實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和目標(biāo)的自我滿足感。還精選了易效能方法精要及葉武濱老師在“高能要

本書是高校心理學(xué)專業(yè)的教材。咨詢心理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的理論和技術(shù)方面有了進(jìn)一步的發(fā)展，作為專業(yè)教材需要一定程度的完善和更新。修訂內(nèi)容：各章根據(jù)需要新增部分小節(jié)，如第一章新增“心理咨詢的形式”一節(jié)，總結(jié)心理咨詢工作的開展方式，補(bǔ)充當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的發(fā)展；結(jié)合疫情期間心理援助工作的開展，補(bǔ)充心理危機(jī)與援助的部分內(nèi)容；新增電話咨詢

本書共分為四大部分。第一部分從總體上對(duì)秘書的含義、秘書的職業(yè)特征、秘書學(xué)的性質(zhì)與研究對(duì)象等命題展開論述，簡(jiǎn)要介紹當(dāng)前我國(guó)秘書學(xué)的理論現(xiàn)狀。第二部分主要是針對(duì)秘書素養(yǎng)與秘書交際等方面的研究，包括秘書人員如何加強(qiáng)儀表儀態(tài)修養(yǎng)、心理修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。第三部分是針對(duì)秘書機(jī)構(gòu)與管理方面的研究，掌握、了解秘書機(jī)構(gòu)諸要素的邏輯關(guān)系

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