《有話(huà)直說(shuō)》一書(shū)是專(zhuān)為00后進(jìn)入社會(huì)、走進(jìn)職場(chǎng)而寫(xiě)的一本新型為人處世指導(dǎo)書(shū)。本書(shū)突破傳統(tǒng)的人情世故規(guī)則，教00后如何說(shuō)真話(huà)、如何說(shuō)好真話(huà)、如何在說(shuō)真話(huà)的同時(shí)不得罪人。本書(shū)共分為十二個(gè)部分：陌生人見(jiàn)面，如何避免社恐，教你如何在第一次見(jiàn)面中，給對(duì)方留下好印象；我的人生，拒絕做社畜，教你在職場(chǎng)中，如何體面拒絕領(lǐng)導(dǎo)、同事的不合

本書(shū)是一部實(shí)用戀愛(ài)心理自助書(shū)。全書(shū)分為上下兩篇，上篇校準(zhǔn)戀愛(ài)觀，轉(zhuǎn)變思維，明確你不是去找一個(gè)人，你是在建立愛(ài)的能力，用好高效脫單3大招變直線(xiàn)思維為漏斗思維，約會(huì)12人確定伴侶畫(huà)像，明確5種軟實(shí)力排序，知己知彼，主動(dòng)找到理想伴侶；下篇通往真愛(ài)的實(shí)戰(zhàn)筆記，破冰、連接、升溫、表白、相處，5大關(guān)系階段全程陪跑，脫單困境、升溫方

當(dāng)前的中國(guó)城市社區(qū)呈現(xiàn)出極大的復(fù)雜性，社區(qū)隔離化、碎片化、異質(zhì)性以及社會(huì)流動(dòng)性等因素加大了社區(qū)治理的難度。在城市社區(qū)內(nèi)部存在一個(gè)復(fù)雜的組織、動(dòng)員和治理問(wèn)題。因此，有效的整合式治理成為社區(qū)治理的當(dāng)然選擇，這種整合式治理是通過(guò)制度化和組織化手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的。組織制度理論認(rèn)為，制度因素對(duì)組織與個(gè)體的影響愈發(fā)凸顯，它不僅決定了組織

新時(shí)期是我國(guó)西部新型城鎮(zhèn)化深化發(fā)展階段，西部流動(dòng)女性群體是促進(jìn)西部社會(huì)發(fā)展的主要力量之一。西部女性流動(dòng)人口社會(huì)支持網(wǎng)構(gòu)建研究主要依據(jù)社會(huì)支持及社會(huì)支持網(wǎng)理論、社會(huì)融合理論，通過(guò)抽樣問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)案訪(fǎng)談研究和資料分析相結(jié)合的混合式研究方法進(jìn)行研究。其中量化研究是運(yùn)過(guò)Star統(tǒng)計(jì)軟件，采用社會(huì)支持評(píng)定量表（SSRS）和領(lǐng)悟社

本書(shū)分七章，覆蓋增加好感、贏得信任、改善關(guān)系、增強(qiáng)說(shuō)服、激勵(lì)人心、親子溝通、幫助他人等日常溝通場(chǎng)景。具體內(nèi)容包括：洛薩達(dá)比例：讓別人更喜歡你；阿米效應(yīng)：讓別人更珍惜；餐廳服務(wù)員實(shí)驗(yàn)：傾聽(tīng)時(shí)怎樣回應(yīng)更受歡迎；共情式傾聽(tīng)：通過(guò)傾聽(tīng)安撫他人等。

本書(shū)為年度系列研究分析報(bào)告分為總報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和省級(jí)報(bào)告。為反映農(nóng)村社會(huì)事業(yè)取得的重要進(jìn)展，研判農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展特征，探討農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策趨向，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村社會(huì)事業(yè)促進(jìn)司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心研究形成了《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展報(bào)告(2024)》。內(nèi)容包括：2023年度中國(guó)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新進(jìn)展、中國(guó)農(nóng)村社會(huì)

你夢(mèng)想的工作或職業(yè)是什么？你的職業(yè)發(fā)展方向是什么？你認(rèn)為哪種角色最能體現(xiàn)你的個(gè)性、才能和愿望？簡(jiǎn)言之，如何才能做出最適合自己的真實(shí)職業(yè)選擇？我們對(duì)這樣的問(wèn)題思考得越多，很多人的答案就越模糊。因此，本書(shū)是一個(gè)清晰的路線(xiàn)圖，讓你掌控自己的職業(yè)目標(biāo)，明確你到底適合什么樣的工作。本書(shū)通過(guò)六個(gè)階段的練習(xí)、思考題和真實(shí)案例，帶你認(rèn)

本書(shū)共7章。第1章從整體講解了PUA的本質(zhì)。第2章總結(jié)概括應(yīng)對(duì)PUA的通用方法。第3章到第7章分別介紹了職場(chǎng)領(lǐng)域、兩性情感領(lǐng)域、家庭生活領(lǐng)域、校園領(lǐng)域和社交領(lǐng)域中可能遭遇PUA的常見(jiàn)情境、應(yīng)對(duì)策略和典型話(huà)術(shù)。

本書(shū)是以職場(chǎng)人士入職前到離職的禮儀規(guī)范為完整的軸線(xiàn)和脈絡(luò),從職場(chǎng)人士的心理認(rèn)知、職業(yè)形象、行為舉止、溝通藝術(shù)、人際關(guān)系及職業(yè)素養(yǎng)等多方面,全面覆蓋職場(chǎng)人士的禮儀規(guī)范。本書(shū)案例豐富,內(nèi)容生動(dòng),適應(yīng)人群廣,可以讓大家全面了解掌握職場(chǎng)禮儀,盡快適應(yīng)職場(chǎng)要求,對(duì)自身的職業(yè)素養(yǎng)可全面提升,有效促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,成為一個(gè)受人尊重的人,

本書(shū)是一部關(guān)于輿論的研究作品，是新聞傳播學(xué)領(lǐng)域的重要作品。作者在書(shū)中第一次對(duì)“輿論”一詞做了全景式的描述，不僅梳理了輿論研究中的諸多問(wèn)題：比如輿論從哪里來(lái)，輿論的形成過(guò)程，輿論造成的后果等，還對(duì)刻板印象、利益和民主形象等問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析與論述，是新聞史上對(duì)輿論傳播現(xiàn)象進(jìn)行的首次全面的闡述，為后人的研究奠定基礎(chǔ)。書(shū)中