多屬性群決策被廣泛用于經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)防軍事、建設(shè)工程等諸多領(lǐng)域。然而，決策者或?qū)傩蚤g的異構(gòu)性導(dǎo)致很難用單一偏好形式準(zhǔn)確描述所有屬性信息。此外，屬性或方案之間往往存在著復(fù)雜的交互關(guān)系，若忽略這種交互關(guān)系，易造成屬性權(quán)重及偏好信息融合的不準(zhǔn)確，降低決策質(zhì)量。因此，同時(shí)考慮多屬性群決策的異構(gòu)性及交互性特征是必要且重要的。 本書

本書以培養(yǎng)應(yīng)用性技能型人才為目標(biāo)，具有實(shí)用性強(qiáng)、強(qiáng)化心理素質(zhì)訓(xùn)練等特色。 全書共分十個(gè)模塊，涵蓋秘書心理與行為多方面內(nèi)容。模塊一介紹秘書心理學(xué)及其學(xué)習(xí)意義與方法；模塊二至模塊七，分別闡述秘書的社會(huì)角色、適配個(gè)性心理、職業(yè)價(jià)值觀、知識(shí)能力、人際交往心理以及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等；模塊八講述激勵(lì)理論在秘書工作中的應(yīng)用及自我激勵(lì)；模

本書可以作為高等院校管理科學(xué)與工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)類和計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)的本科教材，也可以作為MBA和MEM研究生教學(xué)的參考用書。本書針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中大量資源優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)行為分析問題的需要，系統(tǒng)地闡述數(shù)據(jù)、模型與決策的基本概念、基本理論和方法，重點(diǎn)介紹其在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的問題、模型及其求解。全書共分12章，包括學(xué)科、時(shí)代背景

進(jìn)入職場(chǎng)，你是否有這樣或那樣的困惑？是否常常忙到焦慮也沒有收獲？是否無法兼顧家庭引起抱怨？是否常會(huì)遇到人際交往難題？是否總是得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？是否業(yè)務(wù)能力欠缺？是否覺得進(jìn)入了職場(chǎng)瓶頸？是否感覺工作力不從心晉升無望…… 本書從能力提升和工作晉升兩大方面來為你答疑解惑、指點(diǎn)迷津，不但能幫你全面提高

作為國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域，農(nóng)業(yè)信息化是推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技支撐能力的重要手段，對(duì)推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、優(yōu)化農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有關(guān)鍵作用。目前學(xué)者們?cè)谵r(nóng)業(yè)信息化對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的研究中，很多是從單一維度考量信息化對(duì)于農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展的影響。然而農(nóng)業(yè)發(fā)展不應(yīng)只關(guān)注“量”的

新時(shí)代應(yīng)急管理（徐明偉）

本書通過一系列高效的時(shí)間管理工具，如任務(wù)清單表、四象限表、番茄工作法、工作推進(jìn)表、時(shí)間計(jì)劃表、任務(wù)拆解圖等，幫助職場(chǎng)人打破對(duì)時(shí)間的固有認(rèn)知，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的價(jià)值，在工作中有效提升自我效能，擺脫低效狀態(tài)，為自己的高能狀態(tài)持續(xù)蓄力。讓職場(chǎng)人學(xué)會(huì)時(shí)間管理策略，更高效地利用時(shí)間，擺脫拖延、保持專注、提升精力、減輕壓力，能夠更好地工作

本書的主題是探究有效管理的核心。大多數(shù)在組織中工作的人并不理解什么是組織，也不清楚組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的，而隨著組織性質(zhì)的不同、時(shí)代的不同，人們對(duì)于如何有效管理也有不同的困惑。漢迪找出了組織中的幾十個(gè)變量，并一一進(jìn)行分析，幫助讀者了解并理解該如何管理一個(gè)組織。為了使內(nèi)容變得生動(dòng)有趣，書中還以專欄的形式為讀者呈現(xiàn)有趣的案例以及

AI時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力：理念與實(shí)操

本書以習(xí)近平總書記關(guān)于城市治理的重要論述為指導(dǎo)，圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的時(shí)代之問、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的理論向度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的基本原則、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的歷史進(jìn)程、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的基本方式、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的路徑選擇、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的樣本案例、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的示范價(jià)