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親組織非倫理行為是個體為了幫助所在組織而從事的行為。即旨在促進組織及其成員有效運作，并且違背核心社會價值、道德、法律或恰當行為標準的行為。如出于單位利益考慮，向顧客或客戶隱瞞單位的負面信息，夸大產品或服務的質量等。書稿主要圍繞七章內容展開敘述，以自我決定理論為理論依據，結合定性與定量研究的方法，構建親組織非倫理行為的類

《會獎英語》教材依據當今MICE業(yè)態(tài)類型分布開展編排。內容涉及國際會議、獎勵旅游、商務展覽與節(jié)事活動等。教材根據業(yè)務標準流程，從產業(yè)概覽、項目籌備、項目執(zhí)行、項目復盤四個模塊，通過聽、讀、譯、寫、說5項語言技能維度設計素材，呈現國際活動從競標、策劃、聯絡、執(zhí)行、服務、反思等全過程行業(yè)業(yè)務內容，彌補了現有教材中重會展、展

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本書作者介紹了如何用突出重點的戰(zhàn)略調整、鼓舞人心的領導力以及健康包容的文化來建立并管理你的團隊。當你的公司——以及你在公司中的角色——逐漸成熟時，你可以繼續(xù)學習如何提升你的技能、高管氣質和適應力。全書共五部分，內容包括：成為初創(chuàng)公司高管；開始工作：順利度過最初的90天；打造和管理你的團隊與部門；自我管理及高管間的溝通管

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