《管理溝通（第4版）》在介紹西方管理溝通理論的同時，加入了中國傳統(tǒng)文化國學(xué)精華作為中國式管理溝通的文化基礎(chǔ)，從中西方文化融合的角度闡述了真正貼合本土實際的溝通原則與策略，并通過對大量本土案例的分析，為讀者打開了溝通方法的融會貫通之門�！豆芾頊贤ǎǖ�4版）》分為“管理溝通的理論”“組織溝通策略”“溝通技能的提升與鍛造”以

本書從秘書本體、秘書職能、秘書素養(yǎng)、秘書與組織管理、秘書與領(lǐng)導(dǎo)活動、秘書管理等方面來構(gòu)建學(xué)科的基礎(chǔ)理論體系，并簡要梳理了中國秘書工作沿革。編寫上，本書注重秘書學(xué)理論體系構(gòu)建的相對科學(xué)性和系統(tǒng)性，較好地解決了基礎(chǔ)理論與工作實務(wù)剝離的問題�；�本理論闡述以秘書能力培養(yǎng)為旨?xì)w，力求在書中實現(xiàn)理論性、知識性、實踐性與可操作性的融

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進(jìn)，科學(xué)研究范式正在發(fā)生深刻變革。科學(xué)數(shù)據(jù)的爆炸式增長給前沿科學(xué)項目帶來了巨大挑戰(zhàn)。如何順應(yīng)這一潮流，在推進(jìn)自身體制機(jī)制改革的同時，利用好大數(shù)據(jù)技術(shù)，將智力與技術(shù)資源更巧妙地結(jié)合，服務(wù)科技創(chuàng)新和科研決策需求？這是擺在科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)面前的一大考題。本書以我國最早建立的科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)

本書基于開源的Python語言編寫，全書共五篇17章，在介紹建模理論、仿真方法與技術(shù)、Python語言基礎(chǔ)及其常用庫的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理預(yù)測、評價、**化等管理科學(xué)問題的原理、方法，詳細(xì)分析解決這些管理問題的多種建模方法及其仿真技術(shù)。本書的特色是突出建模方法與仿真技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用，強(qiáng)化案例與管理實際問題的融合，講解問

《復(fù)雜科學(xué)管理》是國內(nèi)**一份致力于介紹復(fù)雜科學(xué)管理的基本理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的學(xué)術(shù)集刊。本集刊以“學(xué)術(shù)創(chuàng)新，學(xué)術(shù)民主”為宗旨，刊載復(fù)雜科學(xué)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、文獻(xiàn)綜述和評論等。本集刊共收錄了五篇文章，研究主題涉及：復(fù)雜性維度視角下的多層網(wǎng)絡(luò)研究綜述；復(fù)雜科學(xué)管理未來的發(fā)

組織行為學(xué)在工商管理類學(xué)科中占有重要地位，是《管理學(xué)》《人力資源管理》課程的后續(xù)課程。其是采用系統(tǒng)分析的方法，綜合運用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，從而提高各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對人的行為的預(yù)測和引導(dǎo)能力，以便更有效地實現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)的一門邊緣性、實用

本書堅持理論與實踐相結(jié)合，所選文種以實用為原則，緊扣學(xué)生就業(yè)與崗位需求，從通用寫作與專業(yè)寫作入手進(jìn)行編排，依次包括實用文書概述、法定公務(wù)文書、事務(wù)策劃文書、科研實踐文書、職場規(guī)劃文書、公關(guān)禮儀文書、會務(wù)工作文書、信息傳播文書、商務(wù)協(xié)約文書、決策分析文書、財經(jīng)專業(yè)文書等十一章，著力體現(xiàn)角度新穎合理、觀點明確透徹、內(nèi)容銳意

本書從組織視角和管理者角度闡述了組織學(xué)習(xí)的實操方法。1.構(gòu)建了組織學(xué)習(xí)的整體方法論框架，從組織學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊學(xué)習(xí)方法和組織學(xué)習(xí)方法三個角度闡述推動組織學(xué)習(xí)的系統(tǒng)動力學(xué)；2.介紹更加落地的方法論，總結(jié)多年為客戶提供服務(wù)過程中的有效方法論，并結(jié)合一些典型案例進(jìn)行深入剖析；3.提供讀者自測方法和工具，每個模塊設(shè)計一張讀者自測

本書主要從三個部分進(jìn)行了系統(tǒng)論述，分別是研究工具與方法、個體決策、社會決策。本書從神經(jīng)科學(xué)這一國際前沿的視角出發(fā)，對管理決策及其機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)解讀與分析。第一部分為研究工具與方法，主要介紹神經(jīng)科學(xué)視角下管理決策使用到的理論與方法，包括功能磁共振成像技術(shù)、腦電技術(shù)、眼動追蹤技術(shù)及遺傳學(xué)等知識的系統(tǒng)介紹和說明；第二部分主要在

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會科學(xué)重點研究基地—清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)研究叢書。本叢書主要刊載創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、調(diào)查報告、文獻(xiàn)綜述及評論。