《戰(zhàn)略管理》彌補了實用技術與理論探討的分歧,它研究的是普遍性,卻能幫助企業(yè)解決實際問題,因此被視為應用理論的典范。安索夫創(chuàng)造性地將數學的邏輯論證方法引入了管理學領域,并用嚴謹的定義、假設與分析,指出了企業(yè)在日趨動蕩的經營環(huán)境下,應當如何根據實際情況做出理性的戰(zhàn)略決策。
現在做小團隊管理,頭疼的是活多人少,而AI技術的發(fā)展,重塑了小團隊的管理邏輯,它能給你生成經營方案、安排工作,等等。這本書采用圖解的形式進行講解。全書共10章。第1章至第7章講解如何用AI知人善任、用AI分析決策、用AI安排工作、用AI溝通協調、用AI激勵獎懲、用AI開會、用AI培養(yǎng)發(fā)展員工;第8章至第10章從三大小團
圍繞農村公共閱讀空間這一研究對象,本書主要以空間生產理論和場景理論為基本理論依據,探討鄉(xiāng)村振興背景下的農村公共閱讀空間建構問題。第一章展開農村公共閱讀空間的基礎理論研究。第二章構建了農村公共閱讀空間的理論框架,建立了后文研究分析的基本邏輯思路。第三章以閱讀空間案例為基礎,闡釋農村公共閱讀空間生產機制。第四章以問卷數據為
本書深入剖析深圳數字治理。開篇從國內外數字治理概念發(fā)展切入,清晰界定其內涵外延,闡明在工業(yè)文明向數字文明轉變進程中,數字治理對當代社會意義非凡。把深圳數字治理置于全球格局,總結其在數字經濟產業(yè)、基礎設施與企業(yè)創(chuàng)新能力方面的優(yōu)勢,凸顯其作為深圳高質量發(fā)展與示范引領核心抓手的重要性。核心章節(jié)以案例和數據呈現深圳在數字經濟、
中國的開發(fā)區(qū),包括國家和省級經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等,其發(fā)展過程實際上都是一個城鎮(zhèn)化過程。開發(fā)區(qū)的城鎮(zhèn)化發(fā)展必然導致其治理體系的變化,實現從舊到新的轉型。本書在歷史考察我國開發(fā)區(qū)建立和發(fā)展過程的基礎上,描述開發(fā)區(qū)的城鎮(zhèn)化發(fā)展過程及其引起的開發(fā)區(qū)治理變化,分析開發(fā)區(qū)管理體制演進的基本規(guī)律以及當下開發(fā)區(qū)管理體制
本書由黨政公文概述、法定公文寫作、事務性公文寫作、申論基礎知識、申論答題的技巧與方法五章組成,涵蓋了各類公文的構成要素、格式規(guī)范、語言特點和寫作要求。在前三版基礎上,第四版結合新時代特點,更新、豐富了例文、案例和習題,便于讀者在理論學習后進行實踐操作,深化對公文寫作、申論答題的理解與掌握。第四版秉持與時俱進的治學精神,
多年來,凡是有中國人的地方,越具管理經驗的人士,越會對中國式管理產生強烈的共鳴。中國式管理是指以中國管理哲學為基礎,結合西方現代管理科學,并充分考慮中國文化傳統(tǒng)及心理行為特性,以獲得更優(yōu)的管理效果。本書強調管理以安人為目的,更有包容性;以《易經》為理論基礎,合理因應“同中有異,異中有同”的人事現象。同時,主張從個人的修
本書分為五個部分,從組織中的個體、人性和動機、領導、組織中的群體、組織結構和動力學這五個角度來探討組織心理學。書中引用大量的材料,展示了組織心理學領域重要的新概念和新的研究成果。在理論的探討中,作者保持一條主線,圍繞一些關鍵主題或概念對組織心理學進行描述,包括:(1)人性的管理學假設;(2)心理契約;(3)組織作為一個
本書系統(tǒng)收錄了此次調查關于居民睡覺和休息、個人護理和洗漱、用餐就餐、交通出行、勞動就業(yè)、學習培訓、在網上或者在實體店里購物、陪伴。
多屬性群決策被廣泛用于經濟管理、國防軍事、建設工程等諸多領域。然而,決策者或屬性間的異構性導致很難用單一偏好形式準確描述所有屬性信息。此外,屬性或方案之間往往存在著復雜的交互關系,若忽略這種交互關系,易造成屬性權重及偏好信息融合的不準確,降低決策質量。因此,同時考慮多屬性群決策的異構性及交互性特征是必要且重要的。 本書