本書首先闡述了人力資源管理的理論基礎(chǔ)，然后具體到其規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效以及關(guān)系管理等實(shí)踐環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。每個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)都揭示了存在的問題和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決策略和方法，以期為讀者提供實(shí)用的指導(dǎo)。