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親社會團隊：高效～公平～協(xié)作 
定 價：89 元
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9 7 9 8 2 7 7 5 5 1 0 6 2 本書是一部將進化理論的精髓、行為科學的洞見與管理實踐的智慧，進行巧妙融合的開創(chuàng)性著作。它旨在依托一套經(jīng)過科學驗證的核心設計原則，助力讀者優(yōu)化群體合作效能，推動組織與個人邁向共同繁榮的新境界。 書中深入剖析了八大核心設計原則，涵蓋共同身份和意圖、貢獻和利益的公平分配、公平和包容的決策、監(jiān)控約定行為等，這些原則不僅對企業(yè)管理具有深遠的指導意義，其應用范圍更廣泛延伸至教育機構(gòu)、社區(qū)、非營利性組織等多個重要領域。 值得一提的是，本書并未局限于理論的探討，而是展現(xiàn)出跨學科的綜合視野，以及極具操作性的實踐方案。通過一系列豐富多樣的案例分析和實用的輔助工具，幫助我們深入探索團隊合作機制的內(nèi)核，掌握在復雜的環(huán)境中促進群體高效合作的策略，使每個人通過更有效的合作模式，在日新月異的世界中實現(xiàn)個人與集體的同步成長，贏得更廣闊的發(fā)展空間！
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