東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)組織質(zhì)量管理模式集錦
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- 作者:劉繼云 賴俊鋒 等 編著
- 出版時(shí)間:2023/6/1
- ISBN:9787516428511
- 出 版 社:企業(yè)管理出版社
- 中圖法分類:F279.276.53
- 頁碼:258
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是東莞市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng),由市政府批準(zhǔn)、表彰或獎(jiǎng)勵(lì),授予在東莞市登記注冊(cè),質(zhì)量管理成效顯著,產(chǎn)品和服務(wù)、經(jīng)營質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,對(duì)東莞市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的組織。本書匯編了2020 年以來獲得東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)或被評(píng)為東莞市導(dǎo)入卓越績效管理優(yōu)秀單位的 16 家組織的質(zhì)量管理模式,并進(jìn)行了梳理和總結(jié),助力組織提升管理水平與核心競爭力,實(shí)現(xiàn)觀念變革和管理創(chuàng)新,提升經(jīng)營質(zhì)量和綜合績效,為更多的組織走上高質(zhì)量發(fā)展道路提供一定參考、啟發(fā)和指導(dǎo)。
亮點(diǎn)一:本書精選廣東省東莞市2020年以來在質(zhì)量管理領(lǐng)域走在前列的組織作為案例,包括OPPO、宇瞳光學(xué)等知名企業(yè)。
亮點(diǎn)二:本書梳理了各組織先進(jìn)且有獨(dú)特性的質(zhì)量管理成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)全社會(huì)各行業(yè)提升質(zhì)量管理水平有借鑒意義。
亮點(diǎn)三:本書由東莞理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院劉繼云院長、東莞市市場監(jiān)督管理局賴俊鋒二級(jí)調(diào)研員帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)編寫而成。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。2017 年,中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)首次提出高質(zhì)量發(fā)展的新表述。2021年,習(xí)近平總書記接連強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”,可見其意義重大。過去的十多年,以政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的方式引導(dǎo)組織對(duì)照卓越績效準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)估、尋找改進(jìn)空間,從而促進(jìn)行業(yè)管理水平、自主創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營效益的提升,已經(jīng)成為許多地區(qū)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。
1951 年日本在全球范圍第一個(gè)設(shè)立了國家質(zhì)量獎(jiǎng)——戴明獎(jiǎng),1987年美國設(shè)立了波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng),歐洲也于 1993 年設(shè)立了歐洲質(zhì)量獎(jiǎng),為這些發(fā)達(dá)國家和地區(qū)持續(xù)保持在國際市場中的領(lǐng)先地位發(fā)揮了重要作用。在充分學(xué)習(xí)借鑒世界先進(jìn)國家和地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,我國于 2004 年發(fā)布了《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn),全國各地陸續(xù)啟動(dòng)了質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作。
2009 年,國際金融危機(jī)給廣東省東莞市經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)重沖擊,保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)被提上日程,東莞市委市政府要求樹立典型示范標(biāo)桿,引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。當(dāng)年 5 月 25 日,東莞市第十三次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)設(shè)立東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng),東莞成為全省地級(jí)市中率先設(shè)立政府質(zhì)量獎(jiǎng)的城市。2009 年 12 月 7 日,東莞市人民政府印發(fā)《東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法》,明確東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是東莞市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng),由市政府批準(zhǔn)、表彰或獎(jiǎng)勵(lì),授予在東莞市登記注冊(cè),質(zhì)量管理成效顯著,產(chǎn)品和服務(wù)、經(jīng)營質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,對(duì)東莞市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的組織,每年評(píng)選一次,每次獲獎(jiǎng)組織數(shù)量不超過 2 家,每家獲獎(jiǎng)組織獎(jiǎng)勵(lì) 100 萬元。自 2010 年開始首屆評(píng)選,迄今已十余年,獲獎(jiǎng)組織數(shù)量由每年 2 家擴(kuò)充到“3+6”家(每兩年評(píng)選出 3 家授予政府質(zhì)量獎(jiǎng)、6 家授予政府質(zhì)量獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng))。2022 年,東莞市市場監(jiān)督管理局開展了 2022 年度東莞市導(dǎo)入卓越績效管理優(yōu)秀單位項(xiàng)目,積極培育東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)后備梯隊(duì)。未來,東莞市還將進(jìn)一步擴(kuò)充獎(jiǎng)項(xiàng),加快東莞組織對(duì)先進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和創(chuàng)新,激勵(lì)更多組織提升全面質(zhì)量管理水平,培養(yǎng)先進(jìn)質(zhì)量人才,助推東莞的質(zhì)量工作持續(xù)走在全省乃至全國前列。
這些獲獎(jiǎng)組織代表了東莞各行業(yè)優(yōu)質(zhì)誠信的質(zhì)量品牌,它們踐行了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),質(zhì)量引領(lǐng)”的城市質(zhì)量精神,為東莞建成“全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”做出了突出貢獻(xiàn)。在東莞,每一家優(yōu)秀組織的樸實(shí)初心和遠(yuǎn)大愿景,匯聚成了建設(shè)“灣區(qū)都市,品質(zhì)東莞”的磅礴力量,助力東莞在“雙萬”新起點(diǎn)上加快高質(zhì)量發(fā)展。為總結(jié)和推廣東莞市組織質(zhì)量管理的新理念、新模式和新方法,東莞理工學(xué)院和東莞市市場監(jiān)督管理局選取了 2020 年以來獲得東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)或被評(píng)為東莞市導(dǎo)入卓越績效管理優(yōu)秀單位的 16 家組織作為案例,提煉出各組織先進(jìn)且有獨(dú)特性的質(zhì)量管理成功經(jīng)驗(yàn),形成本書。我們相信,通過學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀成果,能夠有效促進(jìn)全市各行業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、管理水平以及社會(huì)責(zé)任等方面持續(xù)提升,實(shí)現(xiàn)卓越的品質(zhì)和效益。
本書分 16 章,涉及 16 家組織的質(zhì)量管理模式或質(zhì)量管理實(shí)踐,由東莞理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院劉繼云院長、東莞市市場監(jiān)督管理局賴俊鋒二級(jí)調(diào)研員以及葉柱棠、渠嘯、金樹、蔡冰如、陳海東等工作人員在16 家組織提交的政府質(zhì)量獎(jiǎng)或?qū)胱吭娇冃Ч芾韮?yōu)秀單位申報(bào)材料的基礎(chǔ)上編著而成。
東莞理工學(xué)院是中國質(zhì)量研究與教育聯(lián)盟的成員單位,下設(shè)的廣東省社會(huì)科學(xué)研究基地質(zhì)量與品牌研究中心和東莞質(zhì)量與品牌發(fā)展研究院,以產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的質(zhì)量與品牌為主要研究對(duì)象,不斷推出相關(guān)的研究成果。本書是廣東省社會(huì)科學(xué)研究基地質(zhì)量與品牌研究中心、東莞質(zhì)量與品牌發(fā)展研究院的階段性研究成果之一。東莞市市場監(jiān)督管理局、中集集團(tuán)集裝箱控股有限公司、東莞市宇瞳光學(xué)科技股份有限公司、OPPO廣東移動(dòng)通信有限公司、慕思健康睡眠股份有限公司、東莞宜安科技股份有限公司、東莞市民興電纜有限公司、廣東海新智能廚房股份有限公司、東莞金洲紙業(yè)有限公司、東莞市華美食品有限公司、中儲(chǔ)糧油脂工業(yè)東莞有限公司、廣東合通建業(yè)科技股份有限公司、東莞市隱賢山莊景區(qū)投資有限公司、廣東銘利達(dá)科技有限公司、東莞市豪順精密科技有限公司、祥鑫科技股份有限公司對(duì)本書出版給予了大力支持,在此一一表示感謝。當(dāng)然,本書成書較為倉促,可能存在錯(cuò)漏之處,懇請(qǐng)廣大讀者不吝賜教,我們將虛心聽取意見,及時(shí)更正。
劉繼云 東莞理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長,三級(jí)教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理科學(xué)與工程博士后,諾丁漢大學(xué)博士生導(dǎo)師,昆明理工大學(xué)質(zhì)量管理工程專業(yè)碩士生導(dǎo)師,江西省中青年學(xué)科帶頭人,東莞理工學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,工商管理學(xué)科帶頭人,國際商務(wù)專業(yè)碩士生導(dǎo)師。
賴俊鋒 廣東省東莞市市場監(jiān)督管理局二級(jí)調(diào)研員,協(xié)助分管質(zhì)量發(fā)展科、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理科、認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理科,協(xié)助聯(lián)系市質(zhì)檢中心、市標(biāo)碼所。長期從事企業(yè)質(zhì)量發(fā)展建設(shè)工作。
1? 中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅(qū)質(zhì)量管理模式
2 宇瞳:聚焦產(chǎn)業(yè)鏈打造數(shù)字化賦能全流程質(zhì)量協(xié)同管理 MMDP 模式
3? OPPO:“All?for?one”用戶體驗(yàn)質(zhì)量管理模式
4? 慕思:“IPDB 三三制”協(xié)同質(zhì)量管理模式
5? 宜安科技:“300328”質(zhì)量管理模式
6? 民興電纜:“3 新 +5 益”質(zhì)量管理模式
7? 東莞理工學(xué)院:扎根地方產(chǎn)教融合應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
8? 海新智能廚房:“動(dòng)態(tài)多維的立體核心能力航母平臺(tái)戰(zhàn)斗群”質(zhì)量管理模式
9? 金洲紙業(yè):“以市場為導(dǎo)向、質(zhì)量為基石的全員改進(jìn)”質(zhì)量管理模式
10? 華美食品:持續(xù)以創(chuàng)新成長為主要手段的質(zhì)量管理模式
11? 中儲(chǔ)糧:“兩個(gè)確保,三個(gè)維護(hù)”的質(zhì)量管理模式
12? 合通科技:HTM-1234 質(zhì)量管理模式
13? 隱賢山莊:服務(wù)個(gè)性化、運(yùn)作平臺(tái)化、經(jīng)營多元化、管理人性化
14? 銘利達(dá):以“技術(shù)創(chuàng)新、效率驅(qū)動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)管理”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的管理模式
15? 豪順精密科技:質(zhì)量管理實(shí)踐總結(jié)報(bào)告
16? 祥鑫科技:質(zhì)量管理實(shí)踐總結(jié)報(bào)告
OPPO:“All for one”用戶體驗(yàn)質(zhì)量管理模式
一、組織概述
OPPO 廣東移動(dòng)通信有限公司(以下簡稱公司)成立于 2003 年,是一家民營企業(yè),一直秉承“科技為人,以善天下”的使命,已成為全球領(lǐng)先的智能設(shè)備創(chuàng)新者,當(dāng)前業(yè)務(wù)涵蓋手機(jī)、智能電視、穿戴、聲學(xué)以及其他配件等產(chǎn)品。OPPO 業(yè)務(wù)遍及 50 多個(gè)國家和地區(qū),擁有 280000個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)及 2500 個(gè)服務(wù)中心,在中國、印度、印度尼西亞、土耳其、巴基斯坦等地?fù)碛惺笾悄苤圃熘行模谥袊、美國、日本共設(shè)有六大研究所,并在倫敦設(shè)有全球設(shè)計(jì)中心。
2021 年,OPPO 在中國手機(jī)市場的份額位居第一,全球市場份額位居前三(含子品牌),OPPO 手機(jī)搭載的 ColorOS 在全球已擁有 5 億月活用戶。2021 年,公司總營收 2023 億元,同比增長 33%,實(shí)現(xiàn)凈利潤68.6 億元,三年復(fù)合增長率 32.4%,近三年累計(jì)納稅 71.4 億元,出口創(chuàng)匯超過 300 億美元。
科技創(chuàng)新是 OPPO 的核心競爭力,公司擁有豐富的專利積累與儲(chǔ)備。當(dāng)前 OPPO 已在 40 多個(gè)國家和地區(qū)布局專利,截至 2021 年,OPPO 全球?qū)@暾?qǐng)超過 75000 件(發(fā)明專利超過 68000 件,占比超 90%),全球授權(quán)量超過 34000 件。根據(jù)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公布的 2021 年中國發(fā)明專利授權(quán)數(shù)量,OPPO 以 4179 件居第 3 位。在技術(shù)探索上,OPPO 已發(fā)布首款自研芯片——馬里亞納 X,進(jìn)入研發(fā)深水區(qū)。
二、質(zhì)量管理制度、模式或方法產(chǎn)生的背景
1. 快速發(fā)展,適應(yīng)外部環(huán)境變化的需要
OPPO 在過去的發(fā)展過程中把握中國宏觀趨勢,抓到四次機(jī)遇,包括人口增長紅利、城鎮(zhèn)化推動(dòng)下沉市場發(fā)展、智能手機(jī)普及與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展、娛樂營銷發(fā)展。當(dāng)前中國處于發(fā)展新時(shí)期,投資、消費(fèi)和進(jìn)出口都發(fā)生了變化,中國市場存在內(nèi)需擴(kuò)大和科創(chuàng)升級(jí)兩大機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2007—2019 年,3G/4G 快速發(fā)展,全球智能手機(jī)快速普及。2020—2025 年,5G 開啟,全球終端廠商迎來第三輪洗牌,面臨全要素、立體化競爭,各廠商只有打造新的競爭優(yōu)勢和極致用戶體驗(yàn),進(jìn)入第一陣營,才能建立領(lǐng)先地位。從原來單一的 DVD 到智能手機(jī),到互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),再到 IoT 業(yè)務(wù),OPPO 的業(yè)務(wù)布局逐漸拓展,對(duì)業(yè)務(wù)能力與管理能力的要求也逐漸提升。
2. 品牌全球化,提升國際競爭力的需要
OPPO 展現(xiàn)給全球市場的形象是“致力于服務(wù)本地的全球性科技企業(yè)”,但當(dāng)前不確定性加劇,貿(mào)易限制措施增加,去全球化、保護(hù)主義以及新冠疫情已成為全球貿(mào)易、供應(yīng)鏈的突出風(fēng)險(xiǎn)。但風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,公司也順應(yīng)全球產(chǎn)業(yè)和價(jià)值轉(zhuǎn)移的趨勢,把握機(jī)會(huì)在全球科技產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈獲得一席之地,推動(dòng)多元本地化與全球業(yè)務(wù)協(xié)同,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)、國際雙循環(huán)。因此,公司也需要確定性路徑與方法來應(yīng)對(duì)外部的不確定性以及全球化的競爭。
3. 健康長久,滿足公司可持續(xù)發(fā)展的需要
OPPO 的愿景是成為更健康、更長久的企業(yè),可持續(xù)發(fā)展是公司的長期目標(biāo)與不懈追求。OPPO 從消費(fèi)電子行業(yè)進(jìn)入科技行業(yè),必須緊跟趨勢、看透本質(zhì),以未來視角布局現(xiàn)在,擁抱萬物互融的新時(shí)代。OPPO致力于為全球用戶提供多場景無縫體驗(yàn)的數(shù)字生活,成為研發(fā)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的生態(tài)型科技公司,打造世界一流品牌。因此,公司需要將制造型企業(yè)的傳統(tǒng)管理模式與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)、AI 等科技創(chuàng)新相融合,以更科學(xué)、高效的管理模式推動(dòng)公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
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