本書以暨南大學(xué)長達20余年的創(chuàng)新思維教育為基礎(chǔ),結(jié)合廣東創(chuàng)意經(jīng)濟研究會工作和創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)意創(chuàng)新相關(guān)研究,形成了以創(chuàng)意能力為始,以創(chuàng)新能力為終的教育體系。本書以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為目標(biāo),以創(chuàng)意方法為主要內(nèi)容,結(jié)合了創(chuàng)新管理相關(guān)內(nèi)容,追求時代性、實踐性和先進性。作者以中國企業(yè)創(chuàng)新實踐為背景,融合了我國社會主義建設(shè)中大量創(chuàng)新實踐案例

本書在系統(tǒng)梳理綠色創(chuàng)新文獻的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了我國企業(yè)綠色創(chuàng)新的“動機-行為”理論模型，主要涵蓋了合法性動機、經(jīng)濟動機、生態(tài)責(zé)任動機和政治動機。基于2010-2018年我國上市制造業(yè)企業(yè)為樣本，本書進一步識別并檢驗了我國企業(yè)綠色創(chuàng)新的動機、企業(yè)綠色創(chuàng)新行為在經(jīng)濟績效和企業(yè)聲譽方面的表現(xiàn)，以及不同情境因素在“綠色創(chuàng)新動機-綠

本書以進化心理學(xué)為手術(shù)刀，剖開人類回避自我質(zhì)疑的本能。通過解構(gòu)17個最具迷惑性的投資“常識”(如債務(wù)恐慌、現(xiàn)金流幻覺、風(fēng)險年齡模型)，揭示為何“避免錯誤”比“追求正確”更能決定長期收益。書中每一章均以反常識結(jié)論為錨點，教投資者用證偽思維替代慣性認知，在零利率、算法交易與ESG浪潮交織的新市場中，重構(gòu)理性決策的底層邏輯。

本書共9個項目，內(nèi)容包括：感悟市場營銷、市場營銷環(huán)境分析、消費品市場分析、確定目標(biāo)市場、制定產(chǎn)品策略、選擇定價策略、建立銷售渠道、開展產(chǎn)品促銷、創(chuàng)新市場營銷。

本書從管理的角度出發(fā)，不拘泥于復(fù)雜的算法和技術(shù)細節(jié)，旨在幫助初步接觸商務(wù)智能的讀者厘清商務(wù)智能與人工智能(AI)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)科學(xué)等眾多概念的區(qū)別和聯(lián)系，并通過大量的實際案例體會商務(wù)智能的功能和價值。

本書從全球化的視角，在對歐洲、美國以及其他國家和地區(qū)進行300多項品牌案例研究的基礎(chǔ)上，講述了通用電氣、阿迪達斯、耐克、萬事達、惠普、寶馬、麥當(dāng)勞等企業(yè)創(chuàng)建全球品牌的故事。全書系統(tǒng)性闡述了創(chuàng)建品牌領(lǐng)導(dǎo)力的四大核心議題：品牌建設(shè)需超越大眾媒體廣告；拓展品牌識別模式，塑造“品牌精髓”；對全球品牌進行有效管理；創(chuàng)建品牌組合戰(zhàn)

本書共六個項目，包括跨境電商視覺與美工設(shè)計、商品拍攝技巧及流程、Photoshop圖像美化、跨境電商頁面設(shè)計、視頻美工設(shè)計制作和移動端視覺設(shè)計制作。

本書主要向讀者介紹了如何從零組建團隊，如何在一對一溝通中建立信任，如何給出有效反饋，如何面對沖突和艱難決策，甚至包括如何照顧好自己、避免被工作吞噬等。

本書針對團隊管理中的核心挑戰(zhàn)，結(jié)合心理學(xué)原理，通過漫畫圖解和場景小故事的形式，深入淺出地探討了如何成為大家追隨的領(lǐng)導(dǎo)、打造情緒穩(wěn)定的團隊、營造和諧的團隊氛圍、做好員工壓力管理、激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力、引導(dǎo)塑造員工行為、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力以及增強團隊凝聚力等關(guān)鍵問題。書中不僅提供了豐富的案例分析，還給出了可實操的具體方法和策略，可以

《采購管理學(xué)》主要包括采購概述、采購管理概述、采購商品和采購行為、采購計劃與采購預(yù)算、招投標(biāo)采購、供應(yīng)商管理、采購談判技巧與策略、采購合同及其管理、采購價格與成本控制、采購質(zhì)量管理、采購庫存控制、采購風(fēng)險管理、采購績效評估、政府采購等前沿理論和方法技術(shù)�！恫少徆芾韺W(xué)》緊扣新時代高質(zhì)量教材的發(fā)展要求，注重“理實融通、情理