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本書稿是從我國高等教育發(fā)展的實際需求出發(fā)，以“預聘—長聘”制度為核心研究對象展開長時間追蹤調查后的研究成果。全面剖析了該制度對中國大學學術生產力的多維度影響。本書獲得國家社科基金后期資助項目，全書共分九個章節(jié)，分別是第一章導論；第二章學術職業(yè)理論與高校“預聘—長聘”制度；第三章高�！邦A聘—長聘”制度概述；第四章大學學術

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