"從我們問孩子長(zhǎng)大后想成為什么樣的人開始，我們就把“理想工作”當(dāng)作人生的**目標(biāo)來推崇。許多人將自己的身份與工作緊密聯(lián)系在一起，這往往會(huì)對(duì)幸福感、健康甚至職業(yè)成功造成損害。在《適度工作》一書中，記者西蒙·斯托爾佐夫（SimoneStolzoff）追溯了工作是如何主導(dǎo)美國(guó)人生活的，以及為什么我們很難擺脫這種狀態(tài)�；�于開創(chuàng)

《思考致富》是拿破侖·希爾基于對(duì)成功人士的深入研究所著的成功學(xué)著作。書中闡述了獲得財(cái)富和實(shí)現(xiàn)成功的原則，強(qiáng)調(diào)信念、欲望、專業(yè)知識(shí)、想象力、決策和毅力等關(guān)鍵因素。希爾通過案例分析，展示如何通過積極的心態(tài)、詳盡的規(guī)劃和堅(jiān)持不懈的努力，激發(fā)內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，為追求財(cái)富和成功的讀者提供了實(shí)用的思維工具和行動(dòng)指南。

職場(chǎng)必備的11種能力，讓你從年輕時(shí)候開始鍛煉這些能力，將來肯定會(huì)受益。從打開書的那一刻開始就不晚，提高自己的實(shí)力，把正確的事情堅(jiān)持下來，把好的習(xí)慣培養(yǎng)起來。不要迷失在干不完的活中，要掌握方法、分清主次，一件一件地做并不是那么難的事情，只要多做積累，就能得到別人的好評(píng)，一步步成為“理想的自己”，并相信“能做到的最好的自己

這本書作者將以不同性格類型的年輕人在初入職場(chǎng)時(shí)的遭遇作為切入點(diǎn)，探討職場(chǎng)新人最容易遇到的16種職場(chǎng)困境，通過廣泛應(yīng)用于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的測(cè)評(píng)系統(tǒng)，以及“真實(shí)場(chǎng)景職場(chǎng)熱門話題為案例大白話話術(shù)”，幫助職場(chǎng)新人進(jìn)行自我覺察、認(rèn)清職場(chǎng)環(huán)境，讓他們學(xué)會(huì)快速地融入工作，完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。本書所講述的話題具有普適性，適合多種

力量金句受益一生的經(jīng)典 一句頂萬句 名人名言一句話點(diǎn)亮人生

本書詳細(xì)講述了影響人類心理和行為的定律或法則，比如墨菲定律、二八法則、馬太效應(yīng)、破窗效應(yīng)、刺猬法則、沉沒成本效應(yīng)等。全書將一個(gè)個(gè)看似艱深、晦澀的定律、法則闡釋得透徹明了，對(duì)人們正確理解人性、理解社會(huì)有著十分有益的啟示。

本書涵蓋各個(gè)領(lǐng)域的一流專家講述的重要事實(shí)和硬核信息：如何在30分鐘內(nèi)收拾好應(yīng)急包，如何準(zhǔn)備應(yīng)急資金，如何準(zhǔn)備掩體，如何在野外藏身，洪水肆虐如何逃生，野火蔓延如何求生，超級(jí)火山爆發(fā)如何逃生，小行星撞擊如何求生，大流行病再度肆虐如何應(yīng)對(duì)等。

難走的路從不擁擠 跳出內(nèi)卷怪圈 做難而正確的事情 認(rèn)知覺醒 選擇差異化路徑 推動(dòng)你向上的動(dòng)能

這是一本寫給渴望找到熱愛、收獲自由人生的人的書。作者曾是硅谷職場(chǎng)精英，但是她毅然裸辭，把熱愛的事變成了自己的事業(yè)，過上時(shí)間自由、地點(diǎn)自由、收入理想的生活。本書包括：真實(shí)轉(zhuǎn)型路徑：探索熱愛、把熱愛變成事業(yè)的完整歷程。六步方法論：可復(fù)制的個(gè)人商業(yè)啟動(dòng)指南。實(shí)操工具箱：個(gè)人品牌、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、放大規(guī)模、銷售推廣、團(tuán)隊(duì)組建攻略。一

本書是阿德勒給焦慮的現(xiàn)代都市人的13堂人性課。不論你處在什么年齡、什么階段，人性科學(xué)都是一門必修課，理解人性能使我們得到更好、更成熟的心理發(fā)展。對(duì)人類來說，難的是認(rèn)識(shí)自己和改變自己。任何人，如果不精通人性科學(xué)中的理論和方法，將很難使自己和他人變得更好；他的工作會(huì)完全流于表面，而且他會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為，由于事物的外部狀態(tài)已經(jīng)發(fā)