本志所記主要時(shí)間，上起1987年4月蘇州市郊區(qū)政協(xié)建立，下訖2022年12月蘇州市虎丘區(qū)政協(xié)九屆二次會(huì)議當(dāng)年工作結(jié)束。所記主要內(nèi)容，包括蘇州市虎丘區(qū)政協(xié)(郊區(qū)政協(xié))日常工作和重點(diǎn)成效。在體例上，本志既遵照政協(xié)志編寫的一般體例，又力求體現(xiàn)本區(qū)政協(xié)工作的特色。全志約39萬(wàn)字，共分為8卷30章，分別為：第一卷“行政區(qū)劃”，包

基于國(guó)家發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所社會(huì)調(diào)查課題組2022年對(duì)全國(guó)15個(gè)城市2115位居民和基層干部的線下問(wèn)卷面訪、對(duì)全國(guó)20000多位社會(huì)各界受訪者的線上問(wèn)卷調(diào)查，呈現(xiàn)和分析人民群眾對(duì)發(fā)展改革進(jìn)展的滿意度信心度、對(duì)新冠疫情的感受與趨勢(shì)判斷、對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法及就業(yè)服務(wù)需求、對(duì)社區(qū)服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施改善的需求、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)

為深入開展人大制度的理論與學(xué)術(shù)研究，全面總結(jié)人大制度建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，不斷探索人大制度的堅(jiān)持、完善和發(fā)展，廣泛宣傳人大制度的特色和優(yōu)勢(shì)，中國(guó)人民代表大會(huì)制度理論研究會(huì)把從事人大制度理論研究與實(shí)際工作的機(jī)關(guān)、單位、院校和個(gè)人等組織起來(lái)，把哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科研究人大制度的力量整合起來(lái)，從習(xí)近平法治思想、全過(guò)程人民民主

1.主要內(nèi)容：介紹保安的職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)守則及溝通技巧，警用器械、消防器材的使用及火災(zāi)事故指示標(biāo)志，保安員隊(duì)列動(dòng)作及擒拿格斗技巧和策略，保安服務(wù)技能(包括守護(hù)服務(wù)、巡邏服務(wù)、安全檢查)。借助本書的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握保安工作的基本技能和技巧。2.主要特點(diǎn)：內(nèi)容通俗易懂，圖文并茂，容易學(xué)習(xí)和掌握。教材以技能操作和技

本書研究的幾個(gè)典型案例中，有張家川皮毛貿(mào)易研究考察、興海縣蟲草資源開發(fā)、眉縣湯峪鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展、唐汪社會(huì)生活變遷考察等。本書站在歷史發(fā)展的角度，利用歷史學(xué)與人群學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論與研究方法，在挖掘同一地區(qū)的相關(guān)歷史文獻(xiàn)和研究數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，從歷史、地理、社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、生態(tài)等多維度出發(fā)，開展有關(guān)歷史變遷、資源利

本書系“中國(guó)改革開放史料叢書”之一，系統(tǒng)回顧并論述了改革開放以來(lái)中國(guó)社會(huì)保障體制改革的歷程，通過(guò)對(duì)事實(shí)和細(xì)節(jié)的分析，總結(jié)中國(guó)社會(huì)保障體制改革取得的巨大成績(jī)的成功經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)的社會(huì)保障建設(shè)經(jīng)歷了從無(wú)到有、從城市到農(nóng)村、從企業(yè)到各類法人、從職工到全體居民，直到目前覆蓋全體公民以及在華就業(yè)的外國(guó)人等，是一個(gè)不斷發(fā)展、不斷改革和

本輯為2024年第二輯，設(shè)有歷史政治學(xué)、專題：構(gòu)建中國(guó)自主的政治學(xué)知識(shí)體系、政治學(xué)理論三個(gè)欄目。本刊立足中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，放眼世界政治學(xué)前沿，倡議從歷史政治學(xué)的路徑出發(fā)，貫通規(guī)范研究和經(jīng)驗(yàn)研究，引領(lǐng)和提升中國(guó)政治學(xué)學(xué)科的發(fā)展。

本書是盧銳軍老師中國(guó)式績(jī)效管理叢書三部曲的第三部。本書以”如何提高組織人力資源效能”為著眼點(diǎn)，以情景對(duì)話的方式，講述定崗、定編和定員的實(shí)戰(zhàn)技巧。提出大崗位、元崗位、冰箱理論等創(chuàng)新理念，對(duì)于企事業(yè)單位如何合理地規(guī)劃人員配置？如何讓現(xiàn)有的人發(fā)揮更大的效能？如何通過(guò)干部人事制度改革和勞動(dòng)用工制度改革激發(fā)中層干部和員工的活力？

為逐步解決殘疾人額外生活支出和長(zhǎng)期照護(hù)支出偏重問(wèn)題，在充分總結(jié)地方經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，2015年，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2015〕52號(hào))，要求自2016年1月1日起，全面建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼是指困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。其中，困難殘疾

基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，基層安則國(guó)家安。在新時(shí)代背景下，城市社區(qū)治理面臨新的歷史使命，在央地政策引領(lǐng)與實(shí)踐創(chuàng)新導(dǎo)向下，全國(guó)各地開始了轟轟烈烈的試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)與改革創(chuàng)新探索，形成了一批典型經(jīng)驗(yàn)與示范成果，為基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了強(qiáng)大動(dòng)力和制度保障。近年來(lái)，成都市金牛區(qū)以開展全國(guó)農(nóng)村社區(qū)治理實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞“完善黨