《協(xié)同平臺原理及應用》是探討協(xié)同平臺基礎原理、框架體系結構、應用解決方案的一本專著，全書由六章組成。第1章介紹了協(xié)同平臺研究的理論和實踐背景，界定了協(xié)同平臺的基本概念、研究范疇和知識體系；第2章是協(xié)同平臺發(fā)展的由來及應用需求場景；第3章重點闡述協(xié)同平臺的協(xié)作模式、服務模式和體系架構；第4章探討了協(xié)同平臺實現(xiàn)涉及的技術體系和技術路線；第5章探索了協(xié)同平臺的實際應用；第6章進行了總結和展望，給出了未來協(xié)同平臺技術的研究課題和發(fā)展動向。
《協(xié)同平臺原理及應用》內容新穎，系統(tǒng)性強，理論聯(lián)系實際，適用于從事協(xié)同平臺研究的專業(yè)人員和研究生閱讀、參考，也可以作為高等院校有關專業(yè)的教學參考書。
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.1.1 集群研究進展綜述
1.1.2 集群中的網絡化協(xié)作
1.2 研究范圍的界定
1.3 研究意義
1.4 主要內容
1.5 本書的組織框架
1.6 課題來源
第2章 集群形成及協(xié)同機理研究
2.1 楊格定理與集群系統(tǒng)分工網絡的形成
2.2 集群系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展演進過程分析
2.3 基于協(xié)同的集群系統(tǒng)再認識
2.3.1 企業(yè)集群的系統(tǒng)特征
2.3.2 共生理論審視下的企業(yè)集群
2.3.3 企業(yè)集群系統(tǒng)中的協(xié)同現(xiàn)象
2.4 集群協(xié)同發(fā)展的必然性
2.4.1 集群發(fā)展階段具有生命周期性
2.4.2 集群發(fā)展受技術生命周期影響
2.4.3 集群發(fā)展受產品生命周期影響
2.4.4 集群發(fā)展受企業(yè)生命周期影響
2.4.5 集群發(fā)展受產業(yè)生命周期影響
2.5 集群協(xié)同發(fā)展典型案例
2.6 本章小結
第3章 集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)架構
3.1 集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)研發(fā)的必要性
3.2 集群網絡化協(xié)作業(yè)務模式
3.3 集群網絡化協(xié)作服務模型
3.4 集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)架構設計
3.5 集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)功能體系
3.6 本章小結
第4章 集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)技術體系
4.1 平臺系統(tǒng)基本支持技術
4.1.1 SOA技術
4.1.2 MDA技術
4.2 面向對象的編碼技術
4.2.1 編碼技術概述
4.2.2 編碼系統(tǒng)體系架構
4.2.3 編碼系統(tǒng)特征
4.2.4 編碼系統(tǒng)集成技術路線
4.2.5 編碼系統(tǒng)功能模塊
4.3 本章小結
第5章 面向輸變電行業(yè)的集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)構造與實現(xiàn)
5.1 系統(tǒng)開發(fā)背景
5.1.1 國內輸變電制造行業(yè)現(xiàn)狀
5.1.2 大全集團的現(xiàn)狀和在行業(yè)中的地位
5.2 系統(tǒng)需求分析
5.2.1 以大全集團為龍頭企業(yè)的產業(yè)鏈結構分析及價值網模型
5.2.2 集群企業(yè)成員角色定義及其作用分析
5.2.3 集群企業(yè)成員之間業(yè)務協(xié)同關系的需求分析
5.2.4 集群網絡化協(xié)作平臺系統(tǒng)總體功能需求分析
5.3 信息模型設計
5.3.1 信息對象分類管理
5.3.2 信息對象分類編輯與檢索
5.3.3 信息對象類定義
5.4 系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
5.4.1 總體架構
5.4.2 平臺系統(tǒng)功能體系
5.4.3 平臺系統(tǒng)的應用實例場景描述一一以采購業(yè)務為例
5.4.4 平臺系統(tǒng)應用操作場景描述
5.4.5 平臺系統(tǒng)應用模式及效益分析
5.5 本章小結
第6章 總結與展望
6.1 總結
6.2 展望
參考文獻
3.企業(yè)集群系統(tǒng)自組織協(xié)同特征辨識根據經濟系統(tǒng)自組織協(xié)同原理，可以運用自組織協(xié)同理論對作為經濟系統(tǒng)的一種形式的企業(yè)集群系統(tǒng)發(fā)展運行機理進行研究和探討。
Pngogine認為，中國傳統(tǒng)自然哲學強調的是“關系”，注重研究整體的協(xié)調和協(xié)作，以期達到一個“自發(fā)的有組織的世界”。系統(tǒng)保持協(xié)同發(fā)展，要滿足持續(xù)性和協(xié)調性原則，持續(xù)性是指系統(tǒng)受到某種干擾時能保持其生產率的能力。協(xié)同發(fā)展要求系統(tǒng)根據資源與環(huán)境等持續(xù)性的條件調整其運行機制。協(xié)調性表達了對各子系統(tǒng)之間或系統(tǒng)各要素間的發(fā)展目標，反映可持續(xù)發(fā)展的多因素復雜特性。只有各子系統(tǒng)處于協(xié)調狀態(tài)，才能保證系統(tǒng)持續(xù)不斷地向有序狀態(tài)轉化。
協(xié)同發(fā)展最本質的含義是發(fā)展。從自組織理論觀點來看，只要一個系統(tǒng)能夠在一定的外部條件下自發(fā)從一種初級的有序狀態(tài)向更加高級的有序狀態(tài)演變，這個系統(tǒng)就能持續(xù)發(fā)展。相反，如果一個系統(tǒng)停滯不前甚至從較為有序狀態(tài)向無序狀態(tài)退化，這個系統(tǒng)必然會走向解體“。
自組織理論的研究對象為系統(tǒng)，系統(tǒng)的劃分是隨研究需要而定的。從自組織理論的視角來考察企業(yè)集群協(xié)同發(fā)展，嚴格意義上講，協(xié)同發(fā)展只有在很大范圍內才能實現(xiàn)，如果周圍系統(tǒng)都不能實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，那么，某一系統(tǒng)是不可能實現(xiàn)持續(xù)協(xié)同發(fā)展的。但協(xié)同發(fā)展又是從小做起的，只有每一個子系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展才能實現(xiàn)大系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展。因此，對企業(yè)集群系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展的研究是具有一定現(xiàn)實意義的。
根據自組織理論與協(xié)同發(fā)展的涵義，滿足自組織的條件是系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展的必要條件。
首先，企業(yè)集群系統(tǒng)是一個開放系統(tǒng)。企業(yè)集群具有能夠與集群外部系統(tǒng)進行物質、能量和信息交換的屬性。對于企業(yè)集群系統(tǒng)來說，不僅集群內部的各企業(yè)、機構之間存在著生產要素的交流和技術溢出等形式的相互間的滲透影響，而且在集群系統(tǒng)內外之間也存在著廣泛的聯(lián)系，例如，貿易服務、市場開發(fā)、人才流動、技術合作等方面的行為，即企業(yè)集群系統(tǒng)與外界進行著物質、能量、技術、信息等方面的交流和交換，具有明顯的系統(tǒng)開放性特征，可見，企業(yè)集群系統(tǒng)屬于開放系統(tǒng)。
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