本書從分析各部門法案例題的出題方向、出題特點、總的解題方法和思路出發(fā)，通過系統(tǒng)訓(xùn)練，引導(dǎo)廣大考生學(xué)會從命題者的角度去思考問題，做到知己知彼，準(zhǔn)確應(yīng)答。本書的案例全部都是新而典型的。之所以如此，目的主要有兩個：一是增強它的實戰(zhàn)性，新題會給考生新的啟示和新的思考，新題能讓考生得到切切實實的鍛煉；二是突出案例題考查的方向性，重要的部門法多設(shè)計題，次要的部門法少設(shè)計題，不重要的部門法不設(shè)計題，通過這樣的設(shè)計告訴考生一個明確的案例復(fù)習(xí)方向。