本書是一本面向企業(yè)管理者和投資者的ESG信息披露實用指南。全書系統(tǒng)闡述了ESG的理論基礎(chǔ)、報告編制原則及全球主流標準（如GRI、SASB、ISO26000、TCFD、CDP），幫助企業(yè)選擇適用的披露框架。核心章節(jié)圍繞環(huán)境、社會、治理三大維度，分別提供理論、規(guī)范、實踐及評價體系的全面指導(dǎo)。書中還結(jié)合阿里巴巴、蘋果、宜家等企業(yè)案例，解析ESG融入戰(zhàn)略與運營的具體路徑，并針對數(shù)據(jù)收集、報告框架選擇、利益相關(guān)方溝通等常見問題提供解決方案。附錄收錄了國內(nèi)外ESG評級體系及中國相關(guān)法規(guī)文件，便于讀者參考使用。
周永龍
安徽大學(xué)法律碩士。北京伏櫪律師事務(wù)所主任，首席合伙人。品牌（全國）運營中心主任、伏櫪發(fā)展研究院院長。ESG專業(yè)律師、建造師、拍賣師、AI創(chuàng)新應(yīng)用工程師、仲裁員、作家協(xié)會會員。中國行為法學(xué)會新聞與傳播法治研究專業(yè)委員會輿情智庫單位專家，江蘇省法學(xué)會環(huán)境法學(xué)會理事，安徽工業(yè)大學(xué)公共管理與法學(xué)院碩士生導(dǎo)師。南京市環(huán)境技術(shù)評審專家?guī)鞂＜�。周PAR說環(huán)法微信公眾號創(chuàng)始人。曾獲安徽省全省法院系統(tǒng)辦案能手、調(diào)解能手稱號。榮立全省法院系統(tǒng)個人三等功一次。曾任某地級市中級人民法院副庭長、員額法官，獲地級市十大杰出青年、首屆十大優(yōu)秀法官稱號。有13年的中級人民法院工作經(jīng)歷，其中7年刑事審判工作經(jīng)歷，6年民商事（兼知識產(chǎn)權(quán)）工作經(jīng)歷。出版著作：《中華人民共和國行政處罰法注釋本》、《生態(tài)環(huán)境行政處罰類案精析》、《碳排放權(quán)交易實務(wù)與合規(guī)管理》、《最新行政復(fù)議法條文解讀與適用要點》、《中華人民共和國行政訴訟法注釋本》。
目 錄
第一章 ESG信息披露的理論基礎(chǔ)
一、ESG信息披露的基本屬性
（一）ESG信息披露的核心內(nèi)容、目標及范圍
（二）ESG信息披露的特點
（三）ESG信息披露的原則
二、ESG信息披露的驅(qū)動因素
（一）宏觀驅(qū)動因素
（二）微觀驅(qū)動因素
三、ESG信息披露的通用標準
（一）GRI標準的內(nèi)容、功能與實踐情況
（二）SASB標準的特點、功能與實踐情況
（三）ISO26000標準的主要內(nèi)容與實踐情況
（四）TCFD標準的內(nèi)容、功能與實踐情況
（五）CDP標準的內(nèi)容、機制與實踐情況
四、ESG信息披露的程序探析
（一）確定報告范圍和重點領(lǐng)域
（二）收集數(shù)據(jù)
（三）分析數(shù)據(jù)和識別趨勢
五、ESG信息披露的現(xiàn)實狀況
（一）頂層設(shè)計由政府驅(qū)動
（二）企業(yè)實踐由市場探索
（三）市場機制仍嚴重不足
第二章 環(huán)境信息披露報告的編制
一、理論基礎(chǔ)：企業(yè)環(huán)境責(zé)任理論
（一）企業(yè)環(huán)境責(zé)任的界定
（二）企業(yè)環(huán)境責(zé)任的驅(qū)動因素
（三）企業(yè)環(huán)境責(zé)任的具體內(nèi)容
二、規(guī)范基礎(chǔ)：我國環(huán)境信息披露規(guī)范
（一）環(huán)境信息披露的法律法規(guī)
（二）環(huán)境信息披露的行業(yè)規(guī)定
（三）分析與總結(jié)
三、實踐基礎(chǔ)：常見披露標準中的環(huán)境信息披露
（一）常見披露標準中的資源消耗
（二）常見披露標準中的防治行為
（三）常見披露標準中的物質(zhì)排放
四、規(guī)則設(shè)計：環(huán)境信息披露評價體系
（一）環(huán)境信息披露評價體系的基本框架
（二）環(huán)境信息披露評價體系的體系特色
（三）環(huán)境信息披露評價體系的特點解讀
第三章 社會信息披露報告的編制
一、理論基礎(chǔ)：企業(yè)社會責(zé)任理論
（一）企業(yè)社會責(zé)任的界定
（二）企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展脈絡(luò)
（三）企業(yè)社會責(zé)任的具體內(nèi)容
二、規(guī)范基礎(chǔ)：我國社會信息披露規(guī)范
（一）社會信息披露的法律法規(guī)
（二）社會信息披露的行業(yè)規(guī)定
（三）分析與總結(jié)
三、實踐基礎(chǔ)：常見披露標準中的社會信息披露
（一）常見披露標準中的員工權(quán)益
（二）常見披露標準中的產(chǎn)品責(zé)任
（三）常見披露標準中的社區(qū)響應(yīng)
四、規(guī)則設(shè)計：社會信息披露評價體系
（一）社會信息披露評價體系的基本框架
（二）社會信息披露評價體系的體系特色
（三）社會信息披露評價體系的特點解讀
第四章 公司治理信息披露報告的編制
一、理論基礎(chǔ)：公司治理理論
（一）公司治理的界定
（二）公司治理的目的闡釋
（三）公司治理的模式對比
（四）公司治理的體系結(jié)構(gòu)
（五）公司治理的內(nèi)外維度
二、規(guī)范基礎(chǔ)：我國治理信息披露規(guī)范
（一）治理信息披露的法律法規(guī)
（二）治理信息披露的行業(yè)規(guī)定
（三）分析與總結(jié)
三、實踐基礎(chǔ)：常見披露標準中的治理信息披露
（一）常見披露標準中的治理結(jié)構(gòu)
（二）常見披露標準中的治理機制
（三）常見披露標準中的治理效能
四、規(guī)則設(shè)計：治理信息披露評價體系
（一）治理信息披露評價體系的基本框架
（二）治理信息披露評價體系的體系特色
（三）治理信息披露評價體系的特點解讀
第五章 ESG信息披露報告編制的實操指南
一、ESG信息披露報告編制的典型案例
（一）阿里巴巴的實踐
（二）中國平安的實踐
（三）蘋果公司的實踐
（四）宜家的實踐
二、ESG信息披露報告編制的案例啟示
（一）阿里巴巴案例啟示
（二）中國平安案例啟示
（三）蘋果公司案例啟示
（四）宜家案例啟示
三、ESG信息披露報告編制的常見問題
（一）數(shù)據(jù)收集和管理的挑戰(zhàn)
（二）報告標準和框架的多樣性
（三）利益相關(guān)者期望的匹配問題
四、ESG信息披露報告編制的對策方案
（一）建立標準化的數(shù)據(jù)收集和管理系統(tǒng)
（二）選擇適合企業(yè)特點的報告框架
（三）增強與利益相關(guān)者的溝通與參與
五、對企業(yè)編制ESG信息披露報告的建議
（一）構(gòu)建多層級治理體系，增強管理的系統(tǒng)性與適應(yīng)性
（二）利用后發(fā)優(yōu)勢，推進本土化ESG體系
（三）聚焦重點領(lǐng)域，分層推進ESG實踐
（四）結(jié)合國家戰(zhàn)略，助力可持續(xù)發(fā)展目標
（五）推動ESG教育和培訓(xùn)，提升企業(yè)內(nèi)部認知水平
六、企業(yè)編制ESG信息披露報告的路徑與方法
（一）編制ESG信息披露報告的必要性與目標設(shè)定
（二）選擇合適的ESG信息披露報告框架
（三）實質(zhì)性議題分析
（四）數(shù)據(jù)收集與分析
（五）報告策略的制定與傳播
（六）報告編寫與可視化
（七）反饋與持續(xù)改進
附錄1 國際主要ESG評價體系的披露內(nèi)容與披露強度
附錄2 國內(nèi)主要評級機構(gòu)的ESG評價體系
附錄3 我國ESG信息披露監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件
后記 青春大概如你所說
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