像自動化機器代替人,可以保證質(zhì)量嘛,這一塊的話肯定是控制了。比如人燒焊的話,他可能會有某種情緒,可能會影響到這個工作。
每天上班,只要把料放好,機器就自己做了,就這樣。
這些來自工廠的聲音,標(biāo)志著一個屬于機器的時代正在來臨。自動化不僅改寫了工廠的節(jié)奏,也正在重塑我們每一個人的生活方式。明明只是協(xié)助生產(chǎn)的機器,卻逐漸使人類退至輔助者的角色。人們開始相信機器無所不能,甚至比人類更優(yōu)越。
在這股看似不可阻擋的浪潮中,中山大學(xué)社會學(xué)教授許怡,深入智能制造和自動駕駛的產(chǎn)業(yè)一線。她以研究者與勞動者的雙重身份,揭開了技術(shù)神話的另一面:機器并非中立,而是在社會建構(gòu)中獲得權(quán)威,并逐漸主導(dǎo)勞動過程。只有從各式各樣的機器迷思中掙脫出來,才能喚起對一種更加公正、民主、以人為本的技術(shù)未來的想象。
許怡,中山大學(xué)社會學(xué)與人類學(xué)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。曾獲清華大學(xué)文學(xué)學(xué)士、牛津大學(xué)理學(xué)碩士、香港理工大學(xué)社會學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域為勞動社會學(xué)。近年來聚焦技術(shù)升級與勞動變遷,主持多項機器換人相關(guān)研究,并在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇高影響力論文。
導(dǎo)論 自動化與機器人時代的來臨
第一章 理解技術(shù)與勞動
技術(shù)決定論
技術(shù)建構(gòu)論
勞動過程理論
霸權(quán)與勞工治理
技術(shù)壟斷、數(shù)字專制與技術(shù)封建主義
第二章 機器霸權(quán)的出現(xiàn)
打造機器意識形態(tài)
政策傾斜和資源匯集
對勞動過程的支配
第三章 自動化工廠里的勞動圖景
自動化車間的勞動過程
更好的勞動條件?
第四章 技術(shù)升級對勞動者技能的影響
去技能化vs. 技能提升
不對等的兩極化趨勢
兩種技能管理策略
第五章 不好用的機器:解構(gòu)車間機器霸權(quán)
機器的三個迷思
在具體生產(chǎn)場景中打破機器迷思
機器霸權(quán)的再建構(gòu)
第六章 機器換人不只在制造業(yè):無人駕駛出租車
橫空出世的無人駕駛
形成中的機器霸權(quán)
被拋棄的出租車和網(wǎng)約車司機
安全員:用后即棄的勞動力?
當(dāng)技術(shù)代替勞動力
第七章 機器來了,工人何去何從
技術(shù)性失業(yè)焦慮
工人應(yīng)對技術(shù)進(jìn)步的抗?fàn)幨?/p>
弱者的反抗
擁抱技術(shù)進(jìn)步
結(jié)語 技術(shù)升級與工作的未來
全民基本收入
技術(shù)共產(chǎn)主義設(shè)想
發(fā)展多樣化的、民主的技術(shù)
從勞動者團(tuán)結(jié)到公民團(tuán)結(jié)
展望工作的未來
附錄
研究方法反思:建構(gòu)真實的世界?
主要案例匯總
致謝