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產(chǎn)教融合機(jī)制下的人才培養(yǎng)模式研究 本書以真實(shí)項(xiàng)目、真實(shí)工作場景、企業(yè)化管理指導(dǎo),探索與實(shí)踐課堂教學(xué)模式改革,確保學(xué)習(xí)任務(wù)、工作任務(wù)合二為一,真正落實(shí)現(xiàn)代學(xué)徒制的落地與實(shí)施。把人才培養(yǎng)過程與電商產(chǎn)業(yè)典型工作領(lǐng)域結(jié)合,通過專業(yè)化分工,規(guī)范崗位工作流程與任務(wù)體系,與專業(yè)課程體系深度融合,形成可操作的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過理論梳理,形成一套適用于各高職院校,能落地的產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)方案,幫助高職院校的產(chǎn)教融合有深度、可操作、緊跟產(chǎn)業(yè)需求,提升學(xué)生就業(yè)競爭力,增強(qiáng)高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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