本書立足于新形勢下管理會計(jì)人才的培養(yǎng)與發(fā)展問題，首先對數(shù)字經(jīng)濟(jì)及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵展開深入分析，得出數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下管理會計(jì)的戰(zhàn)略責(zé)任；其次對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境理論下技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)及技術(shù)創(chuàng)新對商業(yè)業(yè)態(tài)系統(tǒng)的影響以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)迎來的機(jī)會及挑戰(zhàn)進(jìn)行總結(jié)，并對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會計(jì)理論框架及其適應(yīng)視角下管理會計(jì)的工具方法及創(chuàng)新能力的培育進(jìn)行分析；最后探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下管理會計(jì)的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)資源整合，特別是管理會計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建，以及如何利用大數(shù)據(jù)提升管理會計(jì)信息質(zhì)量等問題。