本書以上海市浦東新區(qū)Y街道社區(qū)社會組織間已建立的“互利共生關系機制”為例，基于組織生態(tài)位理論，構建“社區(qū)社會組織生態(tài)鏈”的行動框架。生態(tài)鏈是依據(jù)生態(tài)位差異構建的流程性序次關系，包括上中下游組織及其所處的生態(tài)環(huán)境，其構建路徑需要推動組織主體聚合、資源流動及反饋調(diào)節(jié)，以實現(xiàn)組織的高質量發(fā)展。