全書共六個章節(jié)，從探訪各人群對醫(yī)療護理員管理的需求，剖析傳統(tǒng)管理模式存在的缺陷，并通過打造無陪護醫(yī)院醫(yī)療護理員管理的廈心模式破解陪護難題。從全面升級、融合團隊、價值實現(xiàn)等角度呈現(xiàn)出管理精髓，重點聚焦在醫(yī)療護理員的雙重管理、分層培訓、多維考核、團隊建設等方面，并對醫(yī)療護理員未來管理趨勢進行展望。