本書從人才引進(jìn)、培育、留存多個(gè)維度，精選濟(jì)南市三澗溪村人才振興新引擎構(gòu)建、棗莊市山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)藤花峪人才匯聚共富圖等山東省19個(gè)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)踐案例，展示了如何通過(guò)人才振興提升鄉(xiāng)村居民的生活質(zhì)量、推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化，深入探討了在鄉(xiāng)村全面振興背景下，如何通過(guò)“引育留”全鏈條機(jī)制，打造鄉(xiāng)村人才振興的新引擎，全面呈現(xiàn)了山東新時(shí)代鄉(xiāng)村人才振興創(chuàng)新做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較為普遍的借鑒意義。