本書以公正公平公開為選拔原則、以涉外法律服務(wù)多元化人才需求和資源整合為導(dǎo)向，根據(jù)入選人才的研究領(lǐng)域、專業(yè)特長(zhǎng)向有涉外法律服務(wù)需求的機(jī)構(gòu)作高匹配度的精準(zhǔn)推薦，為涉外法治實(shí)踐發(fā)現(xiàn)人才、推介人才，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提供平臺(tái)。旨在為我國(guó)涉外法律領(lǐng)域提供全面、系統(tǒng)的人才資源庫，為我國(guó)各類涉外法律服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有針對(duì)性的人才選拔參考，同時(shí)促進(jìn)涉外法律人才的培養(yǎng)和交流，提升我國(guó)在涉外法律領(lǐng)域的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)涉外法律事務(wù)的發(fā)展與進(jìn)步，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)更高水平的開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。