《社保投入與創(chuàng)新：人力資本驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的研究，關(guān)注在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)范式下，人力資本稟賦的持續(xù)優(yōu)化構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生性保障機(jī)制。本書聚焦企業(yè)視角，揭示人力資本升級對企業(yè)創(chuàng)新的推動(dòng)作用。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)投入能通過吸引高素質(zhì)人才、增強(qiáng)員工穩(wěn)定性，促進(jìn)知識(shí)沉淀與技能升級，從而顯著提升企業(yè)專利數(shù)量。本書的研究可為企業(yè)優(yōu)化人才戰(zhàn)略、完善社會(huì)保障體系提供雙向啟示，為高質(zhì)量發(fā)展提供理論參考。