創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理(第32輯)
定 價:120 元
- 作者:陳勁
- 出版時間:2025/6/1
- ISBN:9787030820709
- 出 版 社:科學出版社
- 中圖法分類:F272-53
- 頁碼:185
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16
“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會科學重點研究基地——清華大學技術創(chuàng)新研究中心組編的學術研究叢書。本叢書主要刊載創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領域內(nèi)高質(zhì)量的學術論文,包括理論探討、實證分析、案例解讀、調(diào)查報告、文獻綜述及評論。
本專輯共收錄了10篇文章,研究主題涉及:數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)涵、形成、演化與治理;基于系統(tǒng)思維的國際創(chuàng)新管理體系標準ISO56001多場景應用策略研究;世界一流企業(yè)開放式創(chuàng)新平臺的構建邏輯與實踐進路;員工創(chuàng)新力的概念內(nèi)涵、多維度結構與測量;RCEP框架下跨境電商發(fā)展水平對出口貿(mào)易的影響機制及實證研究;城市營商環(huán)境對社會創(chuàng)業(yè)的多元影響;混合所有制改革對科技型企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的實證分析;隱形冠軍從無到有鉚勁前行;差異化變革型領導對資源拼湊的影響;技術間知識流動。
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2000 英國蘇塞克斯大學科技政策研究中心訪問研究員
1998 美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者
1989-1994 浙江大學管理學院,獲博士學位
1985-1989 浙江大學化工學院,獲學士學位2013至今 清華大學經(jīng)濟管理學院教授,教育部人文社會科學重點研究基地——清華大學技術創(chuàng)新研究中心主任
2013-2015 清華大學經(jīng)濟管理學院院長助理
2008-2013 浙江大學本科生院常務副院長,竺可楨學院常務副院長
2005-2008 浙江大學公共管理學院副院長
2006 浙江大學科教發(fā)展戰(zhàn)略研究中心(教育部戰(zhàn)略研究基地)主任
2005 浙江大學創(chuàng)新與持續(xù)競爭力研究基地(教育部哲學社會科學創(chuàng)新基地)常務副主任
2000 浙江大學校長辦公室主任助理
1999 破格晉升為浙江大學教授, 2001年被批準為博士生導師
1998 浙江大學創(chuàng)新與發(fā)展研究中心副主任
1995 破格晉升為浙江大學副教授,并任浙江大學管理科學研究所常務副所長
1994 浙江大學管理學院助理教教兼任教育部科技委管理學部委員、全國專業(yè)標準化技術委員會委員曾任中國工程院教育委員會委員,教育部科技委管理學部委員,F(xiàn)任中國管理學會副會長、中國科學學與科技政策研究會副理事長。《清華管理評論》執(zhí)行主編、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》《創(chuàng)新與演化經(jīng)濟學評論》《科技管理學報》《創(chuàng)新科技》主編,International Journal of Innovation Studies(ESCI期刊)主編、Technological Forecasting and Social Change(SSCI期刊)顧問委員會委員、Journal of Asia Business Studies(ESCI期刊)顧問委員會委員、Technovation(SSCI期刊)副主編、International Journal of Technology Marketing(SSCI期刊)編委、Academy of Management Perspective(SSCI)編委。
目錄
數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng):內(nèi)涵、形成、演化與治理 周杰,周靜 1
基于系統(tǒng)思維的國際創(chuàng)新管理體系標準ISO 56001多場景應用策略研究 謝志文,陳倩,李楠 20
世界一流企業(yè)開放式創(chuàng)新平臺的構建邏輯與實踐進路——以中國三峽武漢科創(chuàng)園為例 金和平,黃忠初,李紀珍,姜鵬,習蘭云,宋文偉 35
員工創(chuàng)新力:概念內(nèi)涵、多維度結構與測量 魏巍,陳勁,張碧航,熊艾倫 61
RCEP 框架下跨境電商發(fā)展水平對出口貿(mào)易的影響機制及實證研究 伍蓓,常心宇,周俊濤,顧晨磊,詹栩璐 82
城市營商環(huán)境對社會創(chuàng)業(yè)的多元影響——基于NCA與fsQCA的組態(tài)分析 彭小寶,侯思涵,尚金金,宋偉 99
混合所有制改革對科技型企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的實證分析 黃江龍,趙新宇 122
隱形冠軍從無到有鉚勁前行——以極米科技為例 邵云飛,方美仁,陳燕萍 144
差異化變革型領導對資源拼湊的影響——組織冗余的調(diào)節(jié)作用 孫永磊,劉心雨 155
技術間知識流動:來自生物質(zhì)能專利引證的實證分析 王江,郝怡然 169