本書(shū)收錄了中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司人力資源部、中國(guó)石油天然氣股份有限公司人力資源部從1998年至2022年，期間制定的基本工資制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、深化薪酬改革分配、境外薪酬制度、業(yè)績(jī)考核管理、人工成本管理、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、過(guò)度年金等方面的現(xiàn)行的人事政策制度。為組織人事工作科學(xué)決策和宏觀管理提供了科學(xué)依據(jù)，是一套較為完整的規(guī)整制度體系。