本書在《管理：使命、責(zé)任、實踐》的基礎(chǔ)上，融入了德魯克于1974-2005年這30多年來有關(guān)管理的著述，并對全書中的具體事例做了盡可能多的更新。內(nèi)容包含企業(yè)的績效，服務(wù)機(jī)構(gòu)的績效，高效率的工作與有成就的員工，社會影響、社會責(zé)任及新多元化、管理者的工作與職責(zé)、管理技能、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、管理組織等，系統(tǒng)地探討和揭示了企業(yè)使命、企業(yè)責(zé)任、知識工作者等方面的問題。