本教程對計調(diào)職業(yè)崗位的工作任務(wù)進(jìn)行分析，根據(jù)計調(diào)崗位的分工整合、構(gòu)建計調(diào)崗位角色定位(前導(dǎo)項目)、國內(nèi)組團(tuán)業(yè)務(wù)(項目1)、國內(nèi)地接業(yè)務(wù)(項目2)、出境組團(tuán)業(yè)務(wù)(項目3)、散客接待業(yè)務(wù)(項目4)、定制旅行業(yè)務(wù)(項目5)、研學(xué)旅行業(yè)務(wù)七大項目。當(dāng)學(xué)生完成每個項目學(xué)習(xí)后，即基本掌握該崗位的所有理論和技能。在通過反復(fù)訓(xùn)練掌握理論和技能的同時，讓學(xué)生逐漸掌握計調(diào)人員所需的產(chǎn)品設(shè)計和策劃能力、計劃調(diào)度能力、成本核算能力、采購能力和溝通協(xié)調(diào)能力等，而這些能力的培養(yǎng)能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和職業(yè)遷移能力的培養(yǎng)。