本書分為三篇，共十二章，通過(guò)案例場(chǎng)景、問(wèn)題分析、解決建議、總結(jié)提示、相關(guān)法律鏈接等板塊，深入講解企業(yè)常遇到的用工風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)糾紛。本書內(nèi)容涵蓋了員工入職、在職、離職的完整流程，包括勞動(dòng)合同簽訂、工資福利發(fā)放、休息休假安排、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)、離職解聘裁員、競(jìng)業(yè)限制與保密等諸多關(guān)鍵問(wèn)題，讓讀者能夠全面了解勞動(dòng)法律法規(guī)的精髓和要點(diǎn)，掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的核心技能和實(shí)戰(zhàn)方法。