《中國(guó)人才研究》的出版目的是通過(guò)出版學(xué)術(shù)成果，促進(jìn)人才學(xué)的繁榮發(fā)展，促進(jìn)人才學(xué)科的建設(shè)，促進(jìn)人才工作的科學(xué)化。智力資源是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族最寶貴的資源。加強(qiáng)智庫(kù)建設(shè)，充分發(fā)揮智庫(kù)作用，是推動(dòng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，也是提升國(guó)家軟實(shí)力和國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。該書(shū)既刊發(fā)了王通訊、吳德貴、姬養(yǎng)洲等老一代人才專(zhuān)家的最新研究成果，又刊發(fā)了周琪、王填、李蹊等年青一代博士的最新研究成果；既刊發(fā)了中國(guó)人事科學(xué)研究院、中國(guó)人民大學(xué)及地方黨校(行政學(xué)院)人才專(zhuān)家的最新研究成果，又刊發(fā)了基層組織和人社部門(mén)、企業(yè)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作者的最新研究成果。