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爭(zhēng)創(chuàng)國企改革三年行動(dòng)師范的徐礦實(shí)踐
為持續(xù)深化國企改革三年行動(dòng),總結(jié)和提煉推動(dòng)國企改革發(fā)展實(shí)踐中的創(chuàng)新做法,徐礦集團(tuán)組織專題調(diào)研組,對(duì)推進(jìn)國企改革十大行動(dòng)的實(shí)踐情況進(jìn)行了深入調(diào)研,梳理出20個(gè)典型改革案例,組織有關(guān)部門撰寫了《爭(zhēng)創(chuàng)國企改革三年行動(dòng)示范的徐礦實(shí)踐》。這些案例,緊密聯(lián)系省委省政府和省國資委推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)的部署要求,緊密聯(lián)系徐礦國企改革三年行動(dòng)實(shí)際,涵蓋了黨的建設(shè)、機(jī)制改革、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新做法。這些案例展示了國企黨的建設(shè)和改革發(fā)展重要論述在基層一線創(chuàng)新實(shí)踐中的巨大指導(dǎo)作用,是破解改革發(fā)展重點(diǎn)難題的重要參考,對(duì)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)、推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型具有重要借鑒意義。
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