本書分為兩個篇章：第一篇為人才發(fā)展篇，集中講述面試方法、職業(yè)生涯管理方法；第二篇為思維方式與工作方法篇，主要講述思維方式、科學工作邏輯及其工作方法、業(yè)務工作邏輯及其工作方法。