本書包括中國人民大學中國就業(yè)研究所所長、勞動人事學院教授曾湘泉及其研究團隊承擔的“高校應(yīng)屆畢業(yè)生金融業(yè)就業(yè)指引研究”課題研究成果。 金融業(yè)作為一個重要且熱門的行業(yè)，其就業(yè)近來受到社會各界高度關(guān)注。在數(shù)字化、科技創(chuàng)新等因素驅(qū)動下，金融科技、數(shù)據(jù)分析和風險管理等相關(guān)崗位的需求不斷增加，但傳統(tǒng)的金融職位則趨于減少。除此之外，數(shù)字化對金融業(yè)求職者的能力也提出了更高要求。本書基于金融業(yè)就業(yè)市場供求背景，對數(shù)字化驅(qū)動下的金融業(yè)就業(yè)技能變化及現(xiàn)狀進行了分析，并就應(yīng)屆畢業(yè)生群體在該行業(yè)的就業(yè)前景進行了展望。 本書分為引言、文獻綜述、研究內(nèi)容及附錄四部分。第一章引言介紹了研究背景和研究方法。第二章是文獻綜述，重點回顧了新人力資本理論相關(guān)文獻。第三章至第五章分別就金融業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)市場的供求狀況、金融業(yè)對高校應(yīng)屆畢業(yè)生知識和能力要求、進入金融業(yè)后的畢業(yè)生職業(yè)前景等進行了分析和探討。本報告的附錄部分還提供了課題組研究過程中對四位優(yōu)秀畢業(yè)生訪談后的案例總結(jié)。